Rekryterare till Green Cargo

REKRYTERARE TILL GREEN CARGO

Vill du arbeta med kompetensförsörjning och är intresserad av Talent Acquisition och Employer Branding? Du får chansen att som rekryterare jobba nära kompetenta och engagerade kollegor som har nära till skratt. Hos oss arbetar du i ett framtidsföretag men som har historiska rötter och som är viktigt på riktigt!

När du väljer Green Cargo väljer du en grön arbetsgivare. Hos oss blir du betydelsefull och varje dag på jobbet gör du en insats – för svenskt näringsliv, för miljön och för framtidens transporter. Medarbetarna är vårt företag och våra värderingar genomsyrar allt vi gör; vi har koll, vi vågar, vi bryr oss och vi levererar.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

- Med hållbarhet och miljö i fokus är Green Cargo ett företag helt rätt i tiden
- Du arbetar närmast dina kollegor inom den nystartade rekryteringsfunktionen där du bidrar till dess kvalitativa struktur
- Breda kontaktytor - inom HR och med våra chefer i Produktion
- Du får en roll med stort eget ansvar och ditt arbete bidrar till vår affär och kundleverans
- Ditt arbete är betydelsefullt - säkerhet är Green Cargos högsta prioritet och du har stor inverkan på vilka som anställs och att våra nya kollegor förstår och vill arbeta säkerhetsmedvetet
- Vi är öppna för nya idéer, vi ser därför gärna att du är med och utmanar oss i leverans och rådande arbetssätt

DINA ARBETSUPPGIFTER

- Du ansvarar för att säkerställa en god kandidatupplevelse och är ytterst ansvarig för den initiala relationen med våra kandidater, en uppgift som är oerhört viktig för oss på Green Cargo
- Du arbetar i huvudsak med rekrytering av lokförare samt personal till våra bangårdar där tågen sätts samman för vidare transport i Sverige, Norge samt Danmark och till Europa
- Hantering och publikation av annonser på de plattformar du anser vara de rätta för att säkra ett högt och träffsäkert kandidatinflöde, valet gör du utifrån din marknadskartläggning för det geografiska området du rekryterar till
- Genomför urvalsarbete och intervjuer i nära samarbete med rekryterande chef
- Hantering av screeningtester och koordinering samt bokning av yrkespsykologiska bedömningar hos extern psykolog och läkarundersökningar hos företagshälsovård
- Utför rekryteringsadministration i våra rekryteringsverktyg där också referenstagning och bakgrundskontroller hanteras
- Du arbetar nära yrkeshögskolor där lokförare utbildas, du har kontakt med elever och planerar LIA (lärande i arbetslivet) hos Green Cargo tillsammans med våra chefer och handledare
- Säkerställer att nyanställda kollegor bokas in på interna utbildningar
- Du bidrar till och lyfter bolagets Employee- och Employer Branding i syfte att attrahera blivande kollegor till vår produktionsverksamhet
- Ditt arbete sker i nära samarbete med rekryterande chefer vilka ingår i ledningsgrupper inom vår produktionsverksamhet

KVALIFIKATIONER

Är du strukturerad, noggrann och ihärdig samt är resultatorienterad har du egenskaper som är viktiga för uppdraget. Du motiveras av att ha många kontakter och varierade arbetsuppgifter som skiljer sig från dag till dag.

Vi söker dig som har relevant akademisk bakgrund, exempelvis en personalvetarexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du är van att arbeta självständigt, möjligen arbetar du inom bemanningsbranschen. Har du erfarenhet av arbete med rekrytering är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning, initierad av provanställning. Du är placerad i Hallsberg, Solna eller Borlänge och jobbar hybrid. Månadslön, friskvårdsbidrag, ersättning för läkarvård och läkemedel, pension och försäkringar enligt kollektivavtal. Tillträde sker efter sommaren eller enligt överenskommelse.

Du tillhör HR-avdelningen som har en bredd av kompetenser och funktioner. Vi är knappt 30 personer som arbetar med generella HR-frågor, kompetensförsörjning, utbildning och lön. Du arbetar dagligen tillsammans med rekryteringsteamet bestående av tre personer och du rapporterar direkt till HR-direktör.

Sista ansökningsdag är 15 augusti, men vi ber dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Utifrån att det är semestertider kommer vi börja kalla på intervjuer efter 22 augusti.

MÅNGFALD OCH INKLUDERING

Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

BAKGRUNDSKONTROLL

På Green Cargo värnar vi om en säker och trygg arbetsplats. Som en del av det arbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.

Varmt välkommen med din ansökan!


Green Cargo är en hållbar logistikpartner och en viktig del av skandinaviskt näringsliv. Över 95 procent av vårt transportarbete sker med eltåg där klimatpåverkan är mycket nära noll. Varje dygn kör vi 400 godståg och ersätter dagligen runt 8 500 lastbilstransporter på vägnätet. I vårt nätverk trafikerar vi närmare 300 platser i Sverige, Norge och Danmark och med partners når vi hela Europa. Green Cargo ägs av svenska staten. Vi transporterar 21 miljoner ton gods, har 1 800 anställda och en årsomsättning på drygt 4 miljarder SEK (2020. www.greencargo.com