OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gör skillnad. Varje dag.
GSF Rekryteringscenter är en nyckelfunktion inom Region Skåne – Vi är specialisterna inom rekrytering!
Vi erbjuder expertis inom hela rekryteringsområdet, allt ifrån att diskutera kravprofil, annonsutformning, urval av kandidater, intervjustöd, referenstagning till att ge rekommendationer gällande val av medier, search, arbetspsykologiska tester och fördjupade kompetensstrategier.
Vi är fantastiskt stolta över att vara en enhet som präglas av framåtanda och nyfikenhet. Vi vill alltid bli lite bättre, lära oss mer och välkomnar nya och innovativa lösningar! Kunden och dess behov är alltid i centrum och genom vår expertis och vårt konsultativa sätt kan vi bidra till en hög kvalitet i Region Skånes många rekryteringar. Hos oss kommer du mötas av en arbetsplats med där vi har mycket hjärta och engagemang för vårt arbete och där samhörigheten och omtanken kollegor emellan är stark.
ARBETSUPPGIFTER
På vårt rekryteringscenter är vi närmare 30 härliga medarbetare som nu söker dig som vill bli vår nya rekryterare och kollega!
I rollen som junior rekryterare ansvarar du för den första delen i rekryteringsprocessen. Detta innebär att du arbetar med att ta fram kravprofil, skriva annonser och göra urval. Du kommer att arbeta med en stor bredd av tjänster på olika nivåer och ha ett nära samarbete med våra kunder. Vi arbetar aktivt och långsiktigt med att förbättra våra processer, vilket gör att omvärldsanalys blir en naturlig del av ditt dagliga arbete.
Så här beskriver en av våra juniora rekryterare sin roll:
"Det roligaste med mitt arbete är det konsultativa nära samarbetet med kund genom rekryteringsprocessen. Hos oss uppmuntras kreativt tänkande och att jag som medarbetare utmanar befintliga arbetssätt och tar förbättringsinitiativ. Dessutom finns det möjlighet att involveras i olika projekt utifrån min kompetens och intresseområden, vilket är spännande."
Vi sitter i nya, moderna och för oss särskilt anpassade lokaler på Medicon Village i Lund.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig utbildning inom förslagsvis personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av rekrytering är meriterande och vi ser gärna att du har en vilja att driva och arbeta aktivt i projekt och interna utvecklings- och förbättringsarbeten.
Som person är du serviceinriktad och har en god förmåga att kommunicera och interagera på alla nivåer inom organisationen. Vår enhet kännetecknas av teamarbete, arbetsglädje och kollegialitet så du ska ha lätt för att samarbeta men också arbeta självständigt med egna rekryteringsuppdrag. Du är en person som trivs med att ha flera parallella arbetsuppgifter och som är prestigelös, nyfiken och arbetar utifrån teamets bästa. Du är resultatinriktad, strukturerad och har förmågan att leverera hög kvalitet. Det är en självklarhet för dig att utmana mer traditionsenliga arbetssätt och befintliga rutiner med mål att förbättra våra processer.
Viktigt är att du kan leva efter och vara en god ambassadör för Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal byggplanering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag – att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.
Regionservice har idag en årlig omslutning på nästan 4 miljarder kronor och består av cirka 1800 medarbetare. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten och tjänsteleveranserna. Relationerna med kunderna är avgörande för framgången och siktet är inställt på att nå ett ömsesidigt partnerskap med ett gemensamt mål – att göra skillnad varje dag.
Gemensam servicefunktion (GSF) HR är ett affärsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom HR-området till Region Skånes samtliga förvaltningar och bolag. GSF HR utgör tillsammans med GSF Ekonomi ett av Sveriges största Servicecenter med specialistkompetenser som arbetar för att göra vardagen enklare för vården. Vår ambition är att vara en drivande aktör som skapar bästa värde för Region Skåne.
På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Karlgren - Affärsområdeschef
044-3093768
Lisbeth Lörqvist - Produktionschef
044-3093781
Tony Svensson (Kommunal)
044-309 37 58
Leo Hafstad
046-17 78 91
Sandra Olin
0768-890 795
Christopher Raushill
040-33 77 65
Linda Strömbäck - Fastighetschef
040-33 14 34
Maria Gal - Vision
0702-414 055
Peter Svensson - Rekryterare (Semester v. 30-32)
040-625 74 51
Paula Oldén - Rekryterare
040-625 74 87