Rekryterare till konsultuppdrag på Trafikförvaltningen!

Är du en erfaren rekryterare som är van att arbeta med hela rekryteringsprocessen? Är du bra på att skapa och bevara goda relationer, har ett starkt kundfokus och en drivkraft att uppnå goda kandidatmatchningar? Vill du maximera din potential och ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder nu en spännande möjlighet hos vår kund där du kan utvecklas och skapa verklig påverkan genom din rekryteringsexpertis. Låt din talang blomstra och uppnå fantastiska resultat med oss genom att skicka in en ansökan redan idag!

Om tjänsten
Nu söker vi en rekryterare för ett spännande konsultuppdrag till Trafikförvaltningen! Din roll kommer vara viktig med stort ansvar för rekryteringsprocessen och stöttning för rekryterande chefer. Uppdraget är med start 1 september 2023 och förväntas pågå till 31 augustu 2024 med stor möjlighet till förlängning av uppdraget. Du kommer att utgå från vår kunds kontor på Kungsholmen i Stockholm men uppdraget möjliggör också att arbeta enligt ett hybridupplägg med arbete på distans och kontor.

Du kommer som rekryterare kommer att ingå i rekryteringsteamet som är en del av HR-avdelningen. I dagsläget består rekryteringsteamet av fyra rekryterare och under 2023 framåt behöver teamet stärkas genom ytterligare en rekryterare. HR-avdelningen består av ca 20 medarbetare i befattningar som HR-partners, rekryterare, HR-strateger, HR-specialister samt funktion för verksamhetsstöd. HR ansvarar för att leda arbetet med kompetensförsörjning mot målet att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare och ger stöd till ledning och verksamhet inom områdena:

• Kompetensförsörjning
• Arbetsgivarfrågor
• Arbetsmiljö och hälsa
• Medarbetarskap och ledarskap
• Rekrytering och arbetsmarknad
• Förhandling, samverkan och lönebildning
• Kompetensutveckling

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som rekryterare på Trafikförvaltningen jobbar du i en verksamhet som varje dag bygger och utvecklar världens mest hållbara samhällsuppdrag. Här finns bland annat strateger, specialister, projektledare och affärsförvaltare som planerar för, och skapar lösningar som tar Stockholm framåt.

Du stöttar våra engagerade chefer genom att driva hela processer från start till mål genom ett konsultativt förhållningssätt. Alla kundens tjänster annonseras och många behöver kompletteras med search (framförallt via LinkedIn Recruiter) för att hitta rätt kompetens och person.

Vårt samhällsuppdrag innebär en stor bredd på rekrytering inom vår kunds kärnverksamhet; infrastruktur/teknik, it, samhällsplanering, miljö, hållbar utveckling och upphandling. Till det kommer såklart rekrytering inom våra stödprocesser.

Hos vår kund är rekrytering inget enmansjobb – utifrån vårt kompetensbaserade arbetssätt samarbetar du med rekryterande chefer för att hitta den kompetens de behöver. Det innebär ett smartare och mer proaktivt arbetssätt med tydligare kandidatfokus som säkrar deras rekrytering för att klara deras viktiga samhällsuppdrag.

Vem är du?
Krav:
• Du har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion.
• Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med alla delar i rekryteringsprocessen inklusive search i rollen som rekryterare.
• Minst 3 års erfarenhet av att ha arbeta enligt kompetensbaserad rekryteringsprocess
• Minst 3 års erfarenhet av LinkedIn Recruiter (search)
• Konsulten ska vara certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma. Certifieringen ska genomföras innan uppdragsstart och ska kunna bevisas genom dokument.
• Du har flytande språkkunskaper i svenska och goda språkkunskaper i engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande:
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion
• Diplomering rekryteringskonsult alternativt annan motsvarande rekryteringsutbildning/certifiering

Som person är du en driven och skicklig rekryterare. Du är relationsorienterad som trivs med att bygga förtroende och upprätthålla positiva relationer. Du har en stark drivkraft att uppnå resultat med fokus på kunden samt är samarbetsvillig i kontakt med dina rekryterande chefer. Anser du även att du arbetar utifrån dessa värderingar: Öppenhet, Kompetens, Pålitlighet och Samverkan så tror vi att du kan vara en bra match för oss. Genom att vara en del av denna verksamhet i Stockholm kommer du att ha möjlighet att påverka och bidra till en hållbar utveckling av hela regionen samt få god utväxling i det du tar dig an. Ta chansen att vara med och skapa positiva förändringar genom din expertis inom rekrytering!

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Om verksamheten
Trafikförvaltningen strävar efter att skapa en gynnsam miljö för sina medarbetare och chefer genom att tillhandahålla klar och tydlig information på intranätet, användbara verktyg och främja öppen dialog. Detta skapar de nödvändiga förutsättningarna för att uppnå gemensamma mål och förverkliga ett resultat av uppdraget, samtidigt som alla kan bidra till att forma en arbetsplats där de känner sig motiverade att vara. Detta ger också en stabil grund för att vara en ansvarsfull och hållbar arbetsgivare.

Du kommer att bli anställd av oss på Poolia och arbeta ute på uppdrag hos vår kund. Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!