Rekryterare till Lernia Bemanning i Göteborg

På Lernia får vi människor, företag och organisationer att utvecklas och växa - tillsammans formar vi framtiden! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig kontaktperson som står i annonsen.

Rekryterare till Lernia Bemanning i Göteborg

Om Lernia

Vårt fokus ligger på att vara industrins kompetenspartner och kunna bidra till att öka kundens produktivitet genom att leverera rätt personal på smidigast möjliga vis. Att jobba hos oss innebär att du blir del av en levande, modern och dynamisk arbetskultur där vi tittar mer på det värde du skapar än att stirra oss blinda på vad klockan är eller var du väljer att arbeta. Vi tror på frihet under ansvar och medarbetare som är tillräckligt självgående för att kunna leda och strukturera sin arbetsdag.

Om tjänsten

För att förstärka vårt team söker vi nu dig som vill jobba som rekryterare i ett engagerat och resultatfokuserat gäng. Är du i början av din karriär och vill du vara med och driva utvecklingen för Lernia Bemanning i Göteborg genom att rekrytera rätt kandidater till våra kunder? Då är detta tjänsten för dig!

I rollen som rekryterare är du ytterst ansvarig vad gäller rekryteringsprocessen av relevanta kandidater med syfte att täcka våra kunders behov. Våra kunder är alltifrån internationella storbolag till mindre företag som finns representerade i olika branscher. Därmed får du chansen att arbeta brett inom olika kompetensområden där du lär känna kunderna på djupet för att ge bästa möjliga service.

Som rekryterare arbetar du i ett nära samarbete med ansvarig konsultchef där ert uppdrag blir att matcha uppdrag med rätt kompetens och konsult. Detta gör du genom att; lära känna kundens behov, skriva attraktiva annonser, göra rätt urval, hålla i kvalitativa intervjuer, ringa referenser och skapa säljande kandidatpresentationer. Rollen kräver därmed att du har daglig kontakt med såväl kandidater för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen på yttersta sätt. Slutligen är det viktigt att du har en förmåga att arbeta proaktivt så att våra kunders behov kan mötas snabbt.

Vad söker vi?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning, inom personal och beteendevetenskap eller liknande. Utbildningen har gett dig verktyg att arbeta strukturerat och flexibelt med god förmåga att utrycka dig i såväl tal som skrift.

Rollen kräver mycket goda kunskaper i MS Office. Eftersom flera av våra kunder är internationella företag krävs det att du, förutom svenska, även kan tala och skriva engelska på en professionell nivå. Vi ser att det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete inom kundservice eller försäljning.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. I rollen som rekryterare är det viktigt att du har ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer, genomföra omprioriteringar vid behov samtidigt som du bibehåller hög kvalité på ditt arbete.

Du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Du är duktig på att bygga nätverk och underhålla relationer vilket du gör dagligen. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta mot konkreta mål för att bidra till teamets framgång. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd.

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Låt inte positionen tillsättas, utan att du sökt.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag. Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sally Alverstrand, sally.alverstrand@lernia.se.