Rekryterare till Lernias kontor i Göteborg

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard kring värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder.


Region Göteborg

Region Göteborg är Lernia Bemannings starkaste region, som både omsätter mest pengar och har flest konsulter. Kontoret har tydligt affärsfokus med inriktning på befintliga och nya kunder. Vi är starka på fordonssidan där vi har såväl Volvo Cars som Adient bland våra samarbetspartners. Förutom detta har vi flera kunder inom andra branscher och segment. I rollen rapporterar du till platschef Anton Åberg.

Om arbetsuppgifterna

Lernia är starka inom industri och logistik, men siktar hela tiden på att bredda vår kundbas. Målet är alltid kunder som är nöjda med de konsulter eller direktrekryteringar vi levererar. Som rekryterare bidrar du till detta genom att omsätta kundernas önskemål till verklighet. För att lyckas med detta behöver du vara lyhörd och arbeta strukturerat för att hitta personer som stämmer överens med kundens behov. Det handlar lika mycket om att lyssna och förstå kunden som att bedöma och granska de sökande.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också värderingar och personliga egenskaper. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Precis som i denna annons jobbar vi med videofrågor som verktyg. En positiv bieffekt med det digitala arbetssättet är att du får större flexibilitet både kring tid och plats.

Om dig

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar.
• Vi jobbar strukturerat med intervjuer och bedömningar, och du kommer få ordentlig intern utbildning. I botten behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.
• Hög digital mognad är en förutsättning.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.
• Meriterande är en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, ledarskap eller HR. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus, där din affärsmässighet är en förutsättning för tjänsten.

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anton Åberg på 0722-54 00 30 eller anton.aberg@lernia.se. Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.

Om vår process

Så som denna process är utformad kommer du sedan arbeta med kandidater.

• Nedan finns en obligatorisk videofråga som måste besvaras för att kunna söka jobbet. Klippet gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå.
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
• Självklart fäster vi ingen vikt vid könstillhörighet, ålder, färg eller andra privata, irrelevanta variabler. Bäst lämpad person får naturligtvis jobbet.
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt personer!