Rekryterare till Randstad hos Scania i Södertälje

Arbetsbeskrivning
Älskar du att jobba med mänskliga möten och olika typer av personer? Är du en sån som vill förstå dig på människorna i din omgivning, vad som motiverar dem, hur de tänker – vad de brinner för?
Då skulle du trivas som rekryterare hos oss på Randstad Inhouse Services.
 
I rollen som rekryterare hos oss på Randstad kommer du att fylla en viktig funktion som expert inom allt som rör rekrytering och talangförsörjning för både vår kund och deras framtida medarbetare. Kunden i det här fallet är Scania som vi supporterar med rekrytering till stora delar av deras produktion i Södertälje där vi bland annat tillsätter roller som montör, materialhanterare och truckförare.
 
Här kommer du arbeta med hela rekryteringsprocessen från sourcing till tillsättning – i nära dialog med kunden, och utifrån deras behov och villkor. Kort och gott kan man säga att du är deras högra hand när det kommer till personalförsörjning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Södertälje, men kommer spendera en hel del tid ute hos Scania och ha mycket dialog med Scanias gruppchefer kopplat till de rekryteringsprocesser du driver. Arbetet är till stor del självständigt men du ingår självklart i ett härligt team av Randstadmedarbetare som precis som du jobbar dedikerat mot Scania. Du kommer också ha mycket dialog och ett nära samarbete med kollegor i andra team.

Varför ska du jobba hos oss?
Detta är rollen för dig som har en grund inom rekrytering och som nu vill fördjupa dina kunskaper genom ett utökat ansvar för hela rekryteringsprocessen och dialogen med vår kund. Hos oss finns möjligheten att utvecklas och växa in i rollen som specialist - och på sikt göra karriär i världens största HR-serviceföretag.  
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. 

https://youtu.be/3sulmF9R9OY

Ansvarsområden


 Som rekryterare på Scania jobbar du med stort fokus på intervjuer och kompetensbedömning. 
Utöver detta jobbar du även med search, screening, urval och referenstagning – men detta är även dina kollegor inom administration behjälpliga med.
Du är den som svarar för en nära dialog med kunden, för att förstå deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av rekryteringen. Allt för att både kunden och kandidaterna ska få uppleva rekryteringsprocesser av absolut världsklass!


Kvalifikationer
För att trivas riktigt bra och blomstra i denna roll tror vi att du har: 


Någon typ av praktisk erfarenhet av arbete med rekrytering. Kanske har du jobbat något år som rekryteringsassistent, kandidatansvarig eller rekryterare? Det viktiga är att du, i och med din erfarenhet, har en god grundförståelse för rekryteringsarbetets olika delar.
 Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av att arbeta med testverktyg, helst Assessios MAP & Matrigma.
Då vi jobbar i en global organisation och möter mycket människor med olika ursprung är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska och kan kommunicera väl i både tal och skrift på båda språken. 

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:


Är lyhörd med stark serviceanda och ett genuint intresse för människor.
Är driven och jobbar målinriktat och engagerat med fokus på att göra alla nöjda. 
Har ett sinne för planering och struktur och ett öga för detaljer. 
Är  samarbetsvillig. Vi ser att du är någon som sätter laget före jaget och som förhåller dig prestigelöst till olika typer av arbetsuppgifter och ansvarsområden och gärna sträcker ut en hand till dina kollegor när det behövs.


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 11/4 2022 men notera att vi tillämpar löpande urval. Vi önskar tillsätta tjänsten omgående och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt.

För ytterligare information om rollen kontakta gärna Site Manager Kenny Gundersen via: kenny.gundersen@randstad.se
För frågor som rör rekryteringsprocessen är du avrmt välkommen att vända dig till HR Talent partner Angelica Gustafsson via: angelica.gustafsson@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.