Rekryterare till Randstad Inhouse Services

Arbetsbeskrivning
Älskar du att jobba med mänskliga möten och olika typer av personer? 
Är du en sån som vill förstå dig på människorna i din omgivning, vad som motiverar dem, hur de tänker – vad de brinner för? Då skulle du trivas som rekryterare hos oss på Randstad Inhouse Services (RIS). 

Ansvarsområden
 
Arbetsbeskrivning:
I rollen som rekryterare hos oss på RIS fyller du en viktig funktion som expert inom allt som rör rekrytering och talangförsörjning för både vår kund och deras framtida medarbetare. Här arbetar du med hela rekryteringsprocessen från sourcing till tillsättning – i nära dialog med kunden, och utifrån deras behov och villkor. Kort och gott kan man säga att du är deras högra hand när det kommer till personalförsörjning. 
 
Hos oss på RIS ingår du i ett Account team - våra Account team är ett team med Randstadmedarbetare som jobbar mot ett specifikt kundkonto, i detta fall Scania. Våra kunder verkar, liksom vi, på en snabbrörlig arbetsmarknad med personalbehov som rör sig både upp och ned. Det betyder att arbetsbelastningen stundtals är hög, liksom tempot. Det betyder att ett välfungerande samarbete med både ditt eget team och med kunden är en absolut förutsättning för framgång. Dessutom får du inblick inte bara i den globala verksamhet som är Randstad, utan även i våra kunders verksamheter och dagliga liv.
 
 Som Rekryterare kan du under en vanlig arbetsdag jobba med bland annat: 


●         Som rekryterare på Scania jobbar du med stort fokus på intervjuer och kompetensbedömning. 
●         Utöver detta jobbar du även med search, screening, urval och referenstagning – men detta är även dina kollegor inom administration behjälpliga med. 
●         Du är den som svarar för en nära dialog med kunden, för att förstå deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av rekryteringen. Allt för att både kunden och kandidaterna ska få uppleva rekryteringsprocesser av absolut världsklass! 

Arbetstider
Omfattning: Heltid – vikariat 2022-08-31 

Kvalifikationer
För att trivas riktigt bra och blomstra i denna roll tror vi att du har: 

• Någon typ av erfarenhet av servicearbete, med förståelse för vikten av att bygga förtroendefulla, nära relationer med kunder. Om du har tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering är det starkt meriterande. 
 • Lyhördhet, serviceanda och ett genuint intresse för människor. 
• Sinne för planering och struktur och ett öga för detaljer. 
 • Samarbetsvilja, du är någon som sätter laget före jaget och som förhåller dig prestigelöst till olika typer av arbetsuppgifter och ansvarsområden. Vi tror att du, precis som vi, värdesätter ordet ”tillsammans” och vill vara en del av ett team som tror på att göra saker just så – tillsammans. 
 • Vi ser också att du har förmågan att kunna ”växla upp” och hantera flera olika typer av ärenden när situationen och tidsramarna kräver det, liksom du kan ”växla ner” och förse dig själv med saker att göra i de perioder tempot går ner och ”Att-göra-listan” krymper – och du tycker förmodligen att båda sakerna har sin charm. 

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2021-01-31, urval och intervjuer sker löpande. 
 
För ytterligare information: Inhouse Manager: evelina.nilsson@randstad.se
 
Observera att vi inte tar emot ansökan via mail. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.