Rekryterare till SATS Sverige

Vill du inspirera människor till att bli hälsosammare och gladare?

Vill du vara med och bidra till att bekämpa en av de största hälsoutmaningarna i vår tid? Det är det vi gör på SATS genom att inspirera våra medlemmar, och därmed skapa en hälsosammare och gladare livsstil. Du kommer att jobba i ett team med kompetenta kollegor, och få möjligheten att vara både professionell och personlig.

Vi på HR Sverige utvecklar vår verksamhet och kommer från 1 februari 2021 utöka vårt team med en rekryteringsansvarig på heltid. Rollen kommer vara fördelad ca 80% på enbart rekrytering och 20% på HR administration. Det är viktigt att det är just rekrytering du brinner för och vill arbeta mest med. Vi söker en person som har pluggat klart som personalvetare (eller motsvarande) och har jobbat ca 1-2 år med rekrytering.

Är det här en bra beskrivning av dig?

• Du har en godkänd kandidatexamen som personalvetare (eller motsvarande)
• Du har arbetat minst 1-2 år med rekrytering (meriterande i Reachmee)
• Du har arbetat med testpaket och återkoppling kring det (meriterande MAP TQ)
• Du har fallenhet för/erfarenhet av HR-administation 
• Du upplevs som trygg och självsäker
• Du är teamorienterad och omtänksam, samt stöttande och behaglig att vara tillsammans med
• Du är fokuserad på att lösa problem snabbt och effektivt
• Du arbetar självgående och strukturerat och planerar tiden väl för dina uppgifter
• Du för en tydlig kommunikation, både gentemot sökande samt medarbetare
• Du har ett coachande och prestigelöst förhållningssätt

 

Rollens innehåll:


• Säkerställa och förbättra kvalitén av SATS Rekryteringsprocess genom organisationen
• Ansvara för rekrytering av nyckelpersoner i organisationen
• Löpande rapportering och analys av rekryteringsprocess och verktyg
• Skriva befattningsbeskrivningar
• Genomföra nuläge- och behovsanalyser, skapa kravspecifikationer och annonser mm
• Ta hand om kandidatselektering och sköta återkoppling
• Ta fram intervjumaterial samt hålla anställningsintervjuer
• Fungera som stöd för chefer i deras rekryteringsarbete. Frågor rörande rekryteringsverktyg och anställningsavtal, hjälp att ta fram intervjufrågor eller dylikt.
• Utbilda inom rekrytering
• Employer Brandning arbete
• Hålla exit- intervjuer
• Övriga HR-administrativa uppgifter styrda efter organisationens behov och i samråd med HR Partner (ca 20% av arbetstiden)
• Olika utvecklingsprojekt inom HR området



Som anställd på SATS är du med och gör ett viktigt jobb för vårt samhälle. Du är med och hjälper människor till ett bättre liv, till att realisera ett mål, eller kanske till och med genomföra en dröm. Det är detta som gör att vi på SATS troligtvis har en roligare och mer meningsfull arbetsplats än många andra.

 

Vi önskar tillsätta denna tjänst från 1 februari 2021 och annonsen kommer ligga ute till 16 december. Intervjuer sker löpande och tester kan komma att bli aktuellt. Välkommen att söka redan idag! 

 

Lite siffror och fakta
SATS är Nordens största träningskedja med 250 träningscenter, runt 700 000 medlemmar och 10 000 medarbetare. Vi nöjer oss inte där utan har ambitionen för vidare tillväxt, både i Norden och resten av Europa. Vi har en spännande framtid framför oss, och önskar dig välkommen med på resan.