Rekryterare till Scania Bemanning

Scania Bemanning söker Rekryterare / Talent agent / jr. Konsultchef till extraarbete i Malmö (tjänsten är tilltänkt att utvecklas till heltid framöver).


Som rekryterare på Scania Bemanning kommer du primärt att arbeta med att rekrytera in konsulter till våra samarbetspartners och kunder. Vi ser gärna att du har möjlighet att jobba 1-3 dagar per vecka. Du är aktiv i våra digitala kandidatkanaler, paketerar våra kunders arbetsgivarerbjudande och säkerställer en fantastisk kandidatupplevelse. Vi på Scania Bemanning utmanar oss själva och branschen i att tänka på ett annat sätt för att lyckas möta morgondagens behov. Är du en person som vågar prova det oprövade? Ser du smarta lösningar där andra fastnar vid problem? Då är det dig vi vill ha med oss!


 VI ERBJUDER DIG


Fördelarna i att vara en del av ett dynamisk ungt bolag 
Möjlighet att växa i bolaget
Chansen att påverka företagets kommande tillväxt då du kommer att ha ett stort inflytande i utvecklingen
Arbete med agil rekrytering: ett snabbrörligt arbetssätt med fokus på teamwork och kontinuerliga förbättringar 
Digitala verktyg som underlättar det dagliga arbetet
Nära samarbete med ägare och samarbetspartners vilket ger goda möjligheter att lyckas i din roll
Delta i innovativa projekt
Goda möjligheter att vidareutveckla tjänsten till konsultchef etc. (heltid)



DET HÄR GÖR DU HOS OSS

Som Rekryterare är du navet på Scania Bemanning. Du arbetar nära ägare och samarbetspartners och dina arbetsuppgifter omfattar:


Gemensamma uppstartsmöten hos våra kunder där du är med och tillsammans ringar in kompetens- och attraktionsprofil för rollen som ska rekryteras
Skriva säljande annonser där du lyfter fram det unika i varje tjänst
Search enligt vår agila rekryteringsprocess. Du använder digitala verktyg och sociala medier för att nå ut till passiva kandidater som inte är aktivt arbetssökande
Stötta kollegor i att hantera ansökningar, testresultat, referenstagningar och bakgrundskontroller
Säkerställa en fantastisk kandidatupplevelse och vara med och ständigt utveckla vårt arbetssätt



MER OM DIG

Vi söker dig som vill utveckla dina kunskaper inom rekrytering och har ett genuint intresse för människor. Vi på Scania Bemanning arbetar nära våra konsulter och har kontinuerliga avstämningar. Du behöver inte vara dataingenjör men det är viktigt att du är digital och vill utvecklas vidare inom rekrytering. Det viktigaste är dock att du, liksom Scania Bemanning, är orädd att testa nya vägar för att nå bättre resultat. Vi ser att du är lösningsorienterad och har en positiv grundinställning. Detta är ett extrajobb och vi ser därför positivt på om du har en annan huvudsaklig sysselsättning, såsom exempelvis studier.


SÅ HÄR FÅR VI KONTAKT
Vi på Scania Bemanning strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi söker den med mest potential och härligast personlighet. Så om du vill - våga sticka ut.

Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!