Rekryterare till Securitas Sverige

Vi i Securitaskoncernen finns i 47 länder runtom i världen och har ca 355 000 medarbetare.

Securitas Sverige AB är en kunskapsledare inom säkerhet i Sverige. Det betyder att vi har djup insikt om våra olika kunder och deras marknader, så att vi förstår deras specifika behov. Överallt – från små butiker till flygplatser – gör våra 10.000 medarbetare skillnad.

Vi på Securitas befinner oss i en förändringsresa och håller på att bygga marknadens bästa rekryteringsfunktion. Kanske just du vill vara med och bidra i vår utveckling? Vi letar efter dig som vill bli en del av oss på Securitas och ge operativt stöd inom rekrytering till våra verksamheter över hela landet. Är du en rekryterare som trivs i konsultativ roll på insidan? Då ska du läsa mer nedan!

Om rollen

I rollen som rekryterare kommer du att arbeta med att stötta våra verksamheter och våra chefer i deras rekryteringsarbete. Du får här möjlighet att genom ett nära samarbete med kollegor och chefer självständigt driva dina egna rekryteringsprocesser från annonsering hela vägen till anställning. Du kommer att ingå i Securitas Sveriges centrala rekryteringsfunktion, men jobba nära rekryteringsteam och chefer runt om hela landet. Du blir en del av Securitas Sveriges HR-organisation och rapporterar till rekryteringschef.

Du kommer till exempel att

Självständigt driva och genomföra rekryteringsprocesser
I ett nära samarbete med våra chefer och planeringsfunktion sätta rekryteringsstrategier utifrån verksamhetens rekryteringsbehov.
Arbeta med Employer Branding-frågor och exempelvis ha kontakt med samarbetspartners, närvara vid mässor och liknande.
Tjänsten passar dig som har ett stort intresse för kompetensbaserad rekrytering och trivs i att arbeta på ett företag med en hög förändringsanda. Det är också rollen för dig som trivs i att jobba både strategiskt och operativt då det sker mycket inom rekryteringsområdet hos oss just nu. Då du kommer på projektbasis att jobba dedikerat gentemot olika orter hos oss, är det här också en roll för dig som är ute efter en föränderlig vardag då efter ett projekts slut väntar ett annat projekt – kanske mot helt andra yrkesprofiler, med andra utmaningar och förutsättningar. På så vis kommer din vardag inte bli enformig, och du breddar dessutom din kompetens inom rekrytering.

Hos oss jobbar många olika personligheter, men det som enar oss är vårt engagemang och driv att skapa bra förutsättningar till andra oavsett om det är interna kollegor eller externa kunder.

Vi är trygghet. Vi är Securitas.

Vi söker dig som…

Har erfarenhet av att jobba med rekrytering sedan tidigare och vill fördjupa dina erfarenheter inom rekryteringsområdet. Vi ser att du som söker sen tidigare:

Har arbetat självständigt med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning.
Erhåller en högskoleutbildning inom Personal- och arbetsliv, eller motsvarande.
Har goda kunskaper i Svenska & Engelska i så väl tal som skrift.
Då många av våra rekryteringar genomförs i större volymer, är erfarenhet av volymrekrytering starkt meriterande. Då vi använder Aons testpaket vid våra rekryteringar är det också meriterande om du sedan innan är certifierad i Aons testverktyg, men inget krav. Störst vikt kommer vi lägga vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Som person är du strukturerad och har ett starkt sinne för ordning och reda. Du är mån om att hålla hög kvalitet i dina rekryteringsprocesser för såväl verksamheten som de kandidater du möter, därför ser vi att du som söker har en god förmåga att bygga relationer . Vidare har du en god kommunikationsförmåga och eftersom vi befinner oss i en uppbyggandefas ser vi gärna att du har ett mod som innebär att du kommer med nya idéer, tankar och förslag på hur vi kan utveckla och optimera våra rekryteringsprocesser.

Mer information

Du söker till tjänsten genom att klicka på ansök här nedan. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten: inkom med din ansökan redan idag!

Securitas har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du frågor kring rollen är du dock varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Marcus Lundqvist, marcus.lundqvist@securitas.se , Talent Acquisition Manager.  

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag (företaget gör den ansökan). Vid utvärdering av sökande till tjänsten kommer även urvalstester att användas.

Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och de fackliga organisationerna Unionen och Ledarna samt individuella avtal.

Om Securitas

I över 85 år har vi på Securitas sett till att människor känner sig trygga i sin vardag. Åren ger oss erfarenhet och kompetens som vi behöver när vi nu blickar framåt. För vi är övertygade om att den trygghet och säkerhet som vi står för kommer att vara viktigare än någonsin i framtiden.

Numera har vi kollegor över hela världen. Det betyder att vi har samlat ännu mer kompetens och kunskap inom Securitas. Och som Sveriges största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan.

Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.