Rekryterare till Siemens Energy i Finspång

Vill du vara med och forma framtiden för Siemens Energy och hjälpa till att definiera vad och hur saker görs?
Nu söker vi 2 stycken rekryterare till Siemens Energy, är detta du?
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Om företaget
Siemens Energy AB utvecklar och tillverkar världsledande gasturbiner för en global marknad. Företaget levererar även kompletta turbinbaserade kraftanläggningar för långsiktigt hållbar och kostnadseffektiv produktion av elektricitet, ånga och värme. Turbinerna säljs även som drivkällor för kompressorer och pumpar, främst inom olje- och gasindustrin. En omfattande serviceorganisation täcker alla levererade produkter och anläggningssystem. På Siemens Energy arbetar 2 800 personer, merparten i Finspång och ca 120 i Trollhättan. Företaget omsätter ca 10 miljarder kronor om året.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att bedöma kandidater genom att genomföra telefon och/eller videointervjuer, dokumentera feedback och säkerställa uppföljning med rekryteringschefer. I arbetsuppgifterna ingår även att tillämpa flera kreativa tekniker för att proaktivt identifiera, hitta och säkra talanger genom lämpliga kanaler samt bygga upp och underhålla potentiella framtida kandidater mot en anställningsplan.
Utmaningen blir också att analysera data om inköps- och omvandlingsinsatser med hjälp av ATS för att förstå effektiviteten i inköpsinsatser samt att främja inkludering hos Siemens Energy genom att säkerställa olika kandidatpooler för alla positioner.
I arbetsuppgifterna ingår det också att marknadsföra Siemens Energy som en föredragen arbetsgivare i olika kanaler.

Dina möjligheter till personlig utveckling
• Arbeta med olika projekt och initiativ som medlem i ett globalt talangförvärvsteam.
• Samarbeta och samarbeta med chefer för att utveckla och utöka din branschkunskap.
• Bidra till förbättringar och effektiviseringar i våra processer för talangförvärv.

Din profil
Vi söker två stycken motiverade, teknikkunniga rekryterare för att arbeta nära Talent Acquisition (TA)-partners och rekryteringschefer På Siemens Energy.

För att trivas i rollen som rekryterare söker vi dig som har en passion för inköp och samarbetstekniker för att identifiera, koppla ihop och bygga pipelines av mångsidiga individer som möter våra anställningsbehov.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering i någon form samt erfaren av sourcing och nätverkande med kandidater via flera sociala medier och kanaler som LinkedIn m.m. är meriterande men inget krav.

Som person är du kundorienterad, analytisk och driven med en förmåga att presentera marknadsinsikter som driver och påverkar beslutsfattande. Du gillar alltså att arbeta med förbättringar och överträffa förväntningarna - varje gång.

Ansökningsförfarande
Urvalet kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag.
Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Jennilie Ekström, jennilie.ekstrom@skill.se, 011-19 94 60
Välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.