Rekryterare till spännande bolag i Göteborg

Har du god erfarenhet av rekrytering och känner dig redo för nästa utmaning? Har du en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer? Är du driven, kommunikativ och lyhörd? Vi kan ha uppdraget som passar just dig!

Om uppdraget
När samhällets utmaningar blir allt mer komplexa behövs fler nytänkare, men också en kraftfull innovationspartner som kan ge ett samlat stöd och bidra med fler perspektiv. Genom att samla flera forskningsinstitut och ett hundratal testbäddar och demonstrationsmiljöer i en innovationspartner skapar vår kund bättre förutsättningar för samhällets problemlösare.
Vår kund söker nu erfarna och självgående rekryterare för tidsbegränsat uppdrag, för att stötta verksamhetens chefer i rekryteringar genom hela processen.

Det gäller ett tidsbegränsat uppdrag på 100% under perioden omgående – 31/12 2022. Placeringsort: Göteborg

Kompetenskrav
• Hantera hela eller delar av rekryteringsprocessen - alltifrån behovsanalys, kravprofil, annonsutformning, rekryteringsstrategi och administration, till urval, intervjuer och referenstagning.
• Bidra till en kandidatupplevelse av världsklass genom processen.
• Vara en drivande motor genom hela processerna och vid behov och volym agera som projektledare.
• Vara stöd och bollplank till rekryterande chefer och arbeta nära tillsammans med verksamhetens HR-chefer.
• Svenska på professionell nivå är ett krav men du behöver också behärska engelska på en basnivå i både text och tal.

Det är meriterande om du är
• Certifiering i Assessios tester MAP/Matrigma
• Det är helt avgörande att du har en gedigen erfarenhet av att arbeta med rekrytering av chefer och specialister, och med fördel rör dig obehindrat i angränsande områden, såsom kompetensplanering och employer branding.
• Då en stor del av uppdraget är av självständig karaktär kräver rollen att du med enkelhet sätter sig in i nya arbetssätt och system, kan prioritera din tid och navigera i en matrisorganisation.
• Du är trygg och självgående i din roll samt vet hur man kommunicerar med rekryterande chefer, kandidater och kollegor på olika nivåer.
• Hög professionalitet och flexibilitet, en inlyssnande attityd, ansvarskänsla och leveransförmåga är exempel på egenskaper vår kund söker.
Har du erfarenhet av att arbeta med tester och personlighetsbedömningar är det ett plus och vår kund ser gärna att du är certifierad i minst ett testverktyg.

Som rekryterare blir du en del av ett framåtblickande och ambitiöst HR- och Internkommunikationsteam. Vår kunds ansvarsområden täcker alla delar inom HR och Internkommunikation, och deras sätt att arbeta reflekteras av hur världen runt omkring oss förändras; de är flexibla, sätter människan i fokus och håller sig uppdaterade på sin omvärld. Genom nyfikenhet, lagarbete och nära dialog arbetar vår kund med ambitionen att skapa en chef-och kandidatupplevelse i världsklass.

Om ansökan
Om detta verkar intressant för dig hoppas vi att du skickar en ansökan till oss så snart som möjligt. Vi utvärderar sökande löpande och positionerna kan därmed fyllas innan ansökningsfristen löper ut.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mica Dempsey via mica.dempsey@adecco.se

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Sökord
Rekrytering ¦Rekryterare ¦Göteborg ¦Adecco