Rekryterare till statlig myndighet i Solna

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Kanske är det via oss som du hittar ditt drömjobb? Välkommen att registrera ditt CV och söka någon av våra tjänster.

Nu söker vi en rekryterare till en statlig myndighet i Solna. Uppdraget är på heltid, förväntas starta snarast möjligt och pågå till och med 2017-05-31 med möjlighet till 3 månaders förlängning. Du blir uthyrd till kund och anställd på Manpower. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

* Planera och definiera uppdraget
I rekryteringsprocessen ingår det två stycken system att arbeta i. Dels Veta som är ett ärendehanteringssystem men också Reachmee där ärendet dokumenteras löpande. Planera uppdraget tillsammans med rekryterande chef. Detta innebär att ta fram en behovsanalys, kontroll av företrädesrätt, framtagning av arbetsanalys och kravprofil, urvalsmall, tidplan, annonsforum/tid, antal, resurser i processen, rekommenderade urvalsmetoder, ansvarsfördelning samt dokumentera. Sedan bekräfta upplägget med rekryterande chef.

* Söka kandidater
I detta moment innebär det att skapa annons i Reachmee, genom att använda korrekt mall, skapa urvalsfrågor samt eventuellt språkgranskning. Sedan ska annonsen publiceras, publiceringsperiod fastställas samt säkerställa att detta är enligt de önskemål som rekryterande chef har.

* Göra urval
I denna del av processen fastställs och dokumenteras urvalsmallen. Prioriterar kandidater, skickar ut förhandsbesked, fastställa intressanta kandidater samt kallar till intervju.

* Genomföra intervju
Ta fram intervjuguiden och bedömningsmall, genomför intervjuer, gör bedömning av kandidaten och besluta tillsammans med rekryterande chefen om vilka kandidater som går vidare till nästa steg.

* Verifiera slutkandidat/-er
Omfattar referenstagning, verifiera betyg och intyg samt tester kan också användas i denna del av processen.

* Ta beslut
Rekryterande chef tar beslut om kandidaten och information till de fackliga organisationerna skickas ut. Sedan erbjuds anställning och startdatum planeras samt upprättas anställningsbeslut. Nej-tackbrev skickas ut och ärendet avslutas i systemen samt arkiveras handlingarna.


Du som söker tjänsten som rekryterare ska ha:

* Avslutad högskoleutbildning inom PA-programmet eller motsvarande
* Minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av rekrytering, har deltagit i eller utfört ett flertal uppdrag
* Erfarenhet av att agera som konsultativt stöd till chefer i HR-frågor, har deltagit i eller utfört ett flertal uppdrag
* Goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift
* Datakunskaper i MS Office eller likvärdigt, rekryteringssystem och personaladministrativa system


Vad kan vi på Manpower erbjuda dig?

Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.

Urval och presentationen till kunden kommer ske löpande, så ansök idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Bengtsson, 08-452 33 62, eller på

Välkommen med din ansökan!