Rekryterare till Trafikförvaltningen

Vi söker Rekryterare till Trafikförvaltningen.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I dagsläget består rekryteringsteamet av fyra rekryterare och under 2023 framåt behöver teamet stärkas genom ytterligare en rekryterare. Stor möjlighet till förlängning av uppdraget.

Konsulten vi letar efter



Du är en driven och skicklig rekryterare och har erfarenhet av att arbeta som rekryterare i en inhouse rekryteringsfunktion. Du har en god förståelse för talangmarknaden och erfarenhet av search och urvalsprocesser, gärna från rekryteringsbranschen. Du har erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och/eller kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi arbetar med tester i alla våra processer så du behöver vara certifierad testanvändare av kapacitets- och personlighetsformulär (Matrigma och MAP) och du kommunicerar ledigt på svenska (skriftligt och muntligt).

Som person är du relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer. Du har ett driv i att skapa resultat och kundfokus kommer naturligt för dig i samarbetet med dina rekryterande chefer.

Om du letar efter möjligheten att få full utväxling av din rekryterarexpertis i en verksamhet som berör alla i Stockholm och där du är med och bidrar till en hållbar utveckling av hela regionen - då kan det här vara nästa uppdrag för dig!

Konsulten kommer att genomgå tester på Trafikförvaltningen (utförs innan intervju). Krav avseende:

- Kompetensmatchning på minst 40% på uppsatt kompetensprofil för rekryterare

- Resultat på 5 på Matrigma eller högre

Konsulten behöver vara certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma (grundutbildning i komptensbaserad rekrytering). Om certifieringen saknas behöver certifiering göras innan uppdragstart. Certifieringsutbildningen är en e-kurs om 4,5 timmar till en kostnad av 9 500 kr som leverantören bekostar.



Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift.

Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion.

Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med alla delar i rekryteringsprocessen inklusive search i rollen som rekryterare.

Minst 3 års erfarenhet av att ha arbeta enligt kompetensbaserad rekryteringsprocess.

Minst 3 års erfarenhet av LinkedIn Recruiter (search).

Konsulten ska vara certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma. Certifieringen ska genomföras innan uppdragsstart.

Meriterande

Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion.

Diplomering rekryteringskonsult alternativt annan motsvarande rekryteringsutbildning/certifiering.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!