Rekryterare till uppdrag för myndighet i Stockholm

Nu letar vi efter en rekryterare till vår kund, en stor myndighet i Stockholm. Detta uppdrag passar dig som har tidigare erfarenhet av statlig rekrytering och trivs med att arbeta i team. Det är ett konsultuppdrag med start i januari. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Stockholm
Start: Början av januari
Omfattning: 100%, Arbetstider 8-16:30 vardagar. Med anledning av rådande Pandemi kommer största delen av arbetet uföras digitalt på distans.
Uppdrag: Projekt på initialt 2 månader med chans till ytterligare 2 månader. Vi kommer endast kunna ta emot kandidater som är intresserad av en visstidsanställning.

Om uppdraget

På grund av ett högt tryck på myndighetens två enheter, bemanning och rekrytering, så har HR-avdelningen fattat beslut att ta hjälp av erfarna rekryteringskonsulter för att tillsammans med ordinarie projektledare/ HR- konsulter bilda team som hjälper avdelningen med sina rekryteringsbehov. Med rekryteringsprojektet avses det att ca 260 nya medarbetare ska anställas där majoriteten av dessa medarbetare ska ha yrkesrollen Utredare samt även några få beslutsfattare och specialister kommer rekryteras.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget kommer du att avlasta rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Det innebär att rekryterande chefer kommer att få slutkandidater att ta ställning till.

* Självständigt driva fullständiga rekryteringsprocesser samt vara ett stöd åt chefer
* Hantera stora kontaktytor med såväl interna medarbetare och potentiella kandidater
* Ansvara för administrativa arbetsuppgifter som tillhör rekryteringsområdet

Din profil

Som person trivs du med ett arbete som innebär att träffa många olika typer av människor. Du har en utpräglad förmåga att skapa och utveckla relationer, en förtroendeingivande och professionell approach samt ett prestigelöst och genuint intresse för människor. Du behöver ha förmågan att upprätthålla ett gott bemötande oavsett situation. Då teamet du kommer att tillhöra har ett starkt samarbete tror vi att du är en lagspelare som bidrar med engagemang och kompetens.

För rollen ser vi att du lätt kan sätta dig in i myndighetens rekryteringsstruktur och genomföra urval, intervjuer, ge beskedtill kandidater, referenstagning, erbjuda tjänster och även nejtacka kandidater. Utan att behöva en längre introduktionsperiod för jobbet.

Ska-krav för tjänsten

* Erfarenhet av statlig rekrytering där du själv ständigt drivit rekryteringsprocesser gentemot rekryterande chefer
* Ansvarat för samtliga delar i rekryteringsprocessen och arbetat med rekrytering i minst 3 år
* Högskoleutbildning inom Personal eller liknande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom området.
* Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
* Vana av att ha arbetat i ett rekryteringssystem så som ReachMee eller liknande
* God vana av digitala mötes- och rekryteringsprocesser.
* Erfarenhet av arbete i HR-system (ex. Personec, Primula m.fl)
* god kännedom om lagar och förordningar på området
* Flytande i svenska och engelska i tal och skrift



Vad är det bästa med att vara konsult på Experis?

Som konsult på Experis får du möjlighet att utvecklas i olika uppdrag i olika branscher. Vi på Experis tillhör en stor koncern och får in många spännande uppdrag inom olika branscher, därmed ökar möjligheten för din personliga utveckling och karriär. Du blir som konsult en del av vårt härliga team av konsultchefer, kandidatspecialister med mera. Det är viktiga för oss att våra konsulter känner sig delaktiga, därför anordnar vi kontinuerliga konsult- och nätverksträffar samt AW:s.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvariga konsultchefer Agneta Yngwe på agneta.yngwe@se.experis.com och Louise Helin på louise.helin@se.experis.com