Rekryterare till Vård- och omsorgsförvaltningen, Sektor Hemtjänst/Säbo

Tillsvidareanställning 100%, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsgivare
Östersunds Kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner för dig som anställd, så som friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, stimulerande arbetsmiljöer och olika juridiska och hälsorelaterade tjänster. Att du som anställd mår bra är viktigt för oss som arbetsgivare. Vi erbjuder personalstöd via Falck Heathcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify.
Organisation
Enheten för Rekrytering och Bemanning är en förvaltningsövergripande enhet inom Vård- och Omsorgsförvaltningen. Enheten ansvarar för rekrytering av timvikarier, anställning och bemanning av poolpersonal timanställd personal till samtliga verksamheter inom både Sektor Hemtjänst och Särskilt boende samt Sektor Funktionshinder. Arbetsgruppen består idag av chefer, rekryterare, samordnare och administrativ personal. Sektor Hemtjänst och Särskilt Boende innefattar samtliga kommunala hemtjänstgrupper och särskilda boenden i Östersunds Kommun.
Uppdraget
Som Rekryterare på Enheten för Rekrytering och Bemanning stöttar du verksamheterna inom Sektor Hemtjänst och Särskilt Boende i deras vikarieförsörjning. Du arbetar självständigt med rekryteringsprocesser, från kravprofil till urval, intervju, referenstagning och matchning. Du har dagligen många personliga kontakter både fysiskt, via telefon, mejl och Microsoft Teams. Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag!
Kvalifikationer
Du har en kandidatexamen, gärna inom organisation och personalförsörjning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten. Meriterande är dokumenterad erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Du har ett intresse av rekrytering och personalförsörjning och det ses som en merit om du har erfarenhet inom området. Du har vana av att hålla presentationer eller att prata inför människor i grupp. Mycket god datavana krävs och meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringsprogrammet ReachMee eller andra system från Talentech.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har ett stort intresse för människor och service. Du kan arbeta självständigt och kan ta egna beslut i olika situationer. Viktiga egenskaper är också att du är flexibel, har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete. Du behöver ha en öppen och rak kommunikation, är ödmjuk och har en förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Vi värdesätter att du kan arbeta strukturerat är positiv till och ser möjligheter. Du behöver vara väldigt ordningsam och organiserad då du kommer att ha ett delat ansvar för att upprätthålla en rad administrativa funktioner parallellt med dina löpande rekryteringsprocesser.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Välkommen med din ansökan!