Rekryterare till WSP

WSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi verkar på våra lokala marknader med stöd av global expertis. Som tekniska experter och strategiska rådgivare har vi tillgång till ingenjörer, tekniker, naturvetare, planerare, utredare och miljöspecialister liksom professionella projektörer, konstruktörer och projektledare. Vi erbjuder hållbara lösningar inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi.

WSP Sverige är ett starkt team av experter som sporras av utmaningar och okonventionella lösningar. Vi använder vår nyfikenhet för att skapa progressiva lösningar på komplexa frågor – det är både vår mission och vår passion. Bli en av oss och delta i arbetet med hållbara och meningsfulla insatser som bidrar till att forma framtidens samhällen.

Med drygt 50 000 medarbetare på 550 kontor i 40 länder medverkar vi till en hållbar samhällsutveckling. I Sverige har vi omkring 4 100 medarbetare. Läs mer om WSP via: https://www.wsp.com/sv-SE/karriar


Har du tidigare arbetat med rekrytering och känner dig trygg i processens alla delar? Är du intresserad av att hantera hela rekryteringsprocessen och tillsammans med rekryterande chefer arbeta för att göra de bästa möjliga matchningarna utifrån organisationens behov? Då kan det vara dig vi söker för rollen som rekryterare till WPS nationella HR-avdelning!
 
 
Om WSP
 
Världen runt oss blir hela tiden högre, snabbare, starkare och smartare. Vi har självkörande bilar, artificiell intelligens och vi pratar om att flytta till Mars. Samtidigt lever vi med samma känslor och behov som vi alltid haft. Vi vill att livet ska vara enkelt, tryggt och trevligt. Och att saker bara ska fungera.
 
WSPs roll är att finnas mitt i denna utveckling. Att förstå vart vi är på väg. Att lära av historien, men ändå tänka helt nytt. Och att hitta genomförbara lösningar på vad som känns som omöjliga problem.
 
WSP är ett bolag som andas framtidstro och som är med och påverkar hur vi lever och bor för lång tid framöver. Det, tillsammans med vår vänliga kultur och kunskapsintensiva miljö, tror vi gör oss starka som bolag och attraktiva som arbetsgivare. Vi vet att olikheter leder fram till bättre resultat och att när olika perspektiv, färdigheter och styrkor möts, uppstår något nytt. Som rekryterare på WPS är du med och säkerställer att vi fyller vår organisation med ny kompetens, insikter och perspektiv för vårt gemensamma mål om att framtidssäkra världen!
 
 
Om rollen
 
I takt med att vi växer söker vi en driven och engagerad rekryterare till vår nationella HR-avdelning. Som rekryterare hos oss ingår du i ett mindre team och samarbetar tätt med dina kollegor för att lösa uppdrag från WSPs olika affärsområden. Ditt främsta fokus kommer vara att självständigt driva rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterandechef. Du kommer att ansvara för allt ifrån att ta kravprofiler och analysera behov till att searcha, kontakta och intervjua kandidater. På sikt kommer du att inrikta dig mot olika chefer och avdelningar där du blir expert på kompetenser inom en viss bransch eller kategori. Vidare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter ansvara för att:
 

• Initiera uppstartsmöten med chefer som har ett rekryteringsbehov
• Sammanställa kravprofiler och utifrån dessa skapa annonser
• Ta fram relevant rekryteringsprocess och fastställa tidsplan
• Headhunta/searcha aktuella kandidater
• Genomföra intervjuer
• Motivera val av kandidater till rekryterande chef
• Hantera referenstagning
 
Vanliga tjänster som rekryteras inom området är ingenjörer och tekniker. Rekrytering sker till flera olika WSP kontor runt om i Sverige.
 
 
Vem söker vi?
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och motiverad person med stort intresse för rekrytering. Vidare är du socialt smidig, initiativtagande, strukturerad och har lätt för att planera samt prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då rollen bygger på kontakter både externt och internt ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ samt besitter en förmåga att bygga relationer med olika typer av människor. Det är meriterade om du sedan innan har erfarenhet av att rekrytera inom olika teknikområden.
 

• Akademisk examen inom HR, beteendvetenskap eller kommunikation
• Erfarenhet av uppsökande rekrytering, antingen i linjen eller på byrå
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
 
 
Övrig information
 
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Arbetsgivare: konsultuppdrag via Novare Interim & Recruitment
Omfattning: Heltid, 100%
Placering: Stockholm
 
 
Är det dig vi letar efter? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan, notera att vi ej tar emot ansökningar via mail utifrån GDPR. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Har du frågor runt rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta Louise Eriksson-Hellstrand via mail till louise.eriksson-hellstrand@novare.se.