Rekryterare - Vikariat

<p>Job Description<br>Ramböll är en ledande samhällsrådgivare med över 13 000 anställda i 35 länder världen över. Vi brinner för inspirerande och nytänkande lösningar som kommer samhället till nytta. För oss står kvalitet och miljö högt på agendan och vi satsar mycket på teknikutveckling och innovation.<br><br>Ramböll erbjuder dig<br>Du kommer att få ett omväxlande och stimulerande arbete med kompetenta medarbetare i ett framgångsrikt och lönsamt företag under stark tillväxt. Som en del av Rekryteringsfunktionen, som i dagsläget består av tre resurser, kan vi erbjuda dig en självständig roll som är både utmanande och utvecklande. Vi är ett härligt gäng och lägger stor vikt vid att alla trivs och mår bra på jobbet. Vi sitter i moderna och fina lokaler vid Mariatorget på Södermalm.<br><br>Din roll<br>I rollen som rekryterare kommer du att ansvara för ett affärsområde där du stöttar rekryterande chefer i deras tillväxtmål. Du kommer att arbeta nära våra chefer för att säkerställa en god kompetensförsörjning och en större mångfald. En av dina uppgifter är att stötta organisationen i att hitta nya medarbetare genom aktiv bearbetning av potentiella kandidater. Du ansvarar för att söka upp och kontakta kvalificerade kandidater, både via vårt egna nätverk, search och genom att delta på arbetsmarknadsmässor. Resor inom Sverige kan förekomma.<br>I ditt arbete jobbar du aktivt med att utöka och förbättra kvaliteten på vår egen interna kandidatdatabas och att finna nya kanaler för att hitta tänkbara kandidater till våra lediga tjänster.<br>Tjänsten är ett vikariat på ett år men med chans till förlängning.<br><br>Din profil<br>Vi söker dig som är relationsskapande och har ett gott ordningssinne. Du är orädd och ser möjligheter i stället för problem. Det är viktigt att du är bekväm med att skapa nya kontakter och hålla flera processer igång samtidigt. Du har ett tydligt fokus på att driva igenom dina egna projekt och trivs både med att arbeta självständigt samt i grupp.<br><br>Din bakgrund/erfarenhet<br>Vi tror att du har en personalvetarexamen eller dylikt och har hunnit arbeta något år med liknande arbetsuppgifter, antingen som researcher eller rekryteringskonsult. Du har erfarenhet av att arbeta i olika databaser, karriärnätverk och sociala medier. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera ingenjörer samt har arbetat i en internationell organisation.<br><br>Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 29 september 2017. Vi kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande och tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt.<br><br>Frågor?<br>Har du några frågor är du välkommen att kontakta Anneli Fredrikson 010 615 60 65.<br>Vi undanber samtal från säljare och rekryteringsföretag, vänligen respektera detta.<br><br>Vi ser fram emot din ansökan!<br>&nbsp;</p>