Rekryterare/HR-konsult - Ett års uppdrag i Stockholm

Bakgrund
Vår kunds organisation växer kraftigt och för att kunna stödja den spännande tillväxtresan stärker HR upp med fler rekryterare till sitt rekryteringsteam.
HRs uppgift är att fungera som en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar mot att bli Sveriges mest attraktiva arbetsplats inom energibranschen. HR och rekrytering ska fungera som en integrerad partner till verksamheten och arbetet ska alltid präglas av professionalitet, proaktivitet och mod. 
Uppdragsbeskrivning
Vår kund planerar närmaste året att tillsätta närmare 400 tjänster, där rekryteringsteamet har en nyckelroll i att stötta cheferna genom hela rekryteringsprocessen. Vi är i behov av att främst rekrytera ingenjörer, projektledare och IT-specialister, men även medarbetare med mer administrativa uppgifter och chefer inom samtliga områden.
 
Arbetsuppgifter
Rollen som rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med våra chefer och stöttar cheferna genom hela rekryteringsprocessen.

Rekryteringsprocessen utvecklas löpande och där bidrar du med nya ögon och  förbättringsförslag. Därmed kommer det förekomma visst utvecklingsarbete av rutiner och arbetssätt gällande rekryteringsprocessen.
Du har huvudansvar för de rekryteringsprocesserna du driver vilket innebär att: Projektleda rekryteringsprocesser, chefs- och specialistrekryteringar
Kravprofiler och annonser 
Urval 
Djupintervjuer 
Referenstagning 
All typ av administration kopplad till rekryteringsprocessen
 
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kommer hantera hemliga uppgifter.
Processen för upprättande av SUA-avtal och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 8 till 10 veckor från tilldelning av uppdrag.
Placering
Vår kunds lokaler i Sundbyberg. Resor kan förekomma (inrikes).
Konsulten kan erbjudas att i viss mån arbeta från eget kontor, förutsättning är att inställelsetiden till kontor i Sundbyberg är max 2 timmar under arbetstid, vardagar. Detta beslutas i samråd.
Fysiska möten på kontor i Sundbyberg kommer att vara aktuellt.
Omfattning
Uppdraget uppskattas ha en beläggning på 100 % under hela uppdragstiden och  ska ses som en kvalificerad uppskattning. 
Konsulten avropas till angivet projekt/uppdrag men kan i samråd med beställaren komma att arbeta i andra projekt/uppdrag.

 
Högskoleutbildning. Gärna inom personal- eller beteendevetenskap

Kompetens och Erfarenhet,  Minst 3 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, Skall styrkas av CV
Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, chefer och/eller specialister. Skall styrkas av CV
Minst 2 års vana av att självständigt driva/projektleda rekryteringsprocesser framåt. Skall styrkas av CV
Mycket goda och dokumenterade administrativa kunskaper. Skall styrkas av CV
Goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt. Skall styrkas av CV
Börkrav Erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden 
Erfarenhet av rekrytering inom inom el- och energibranschen (ingenjörer, IT). 
Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee 
Annat
  Strukturerad – du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har helhetsperspektiv. Sätter upp och håller tidsramar
Relationsskapande–  du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Arbetar bra med andra människor, relaterar till andra på ett lyhört och förtroendeingivande sätt.
Tydlig/kommunikativ – Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Självgående - Du tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
Personlig mognad –  Du är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som anpassar sig efter situationen.


Låter detta uppdrag intressant ?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal