Rekryterare/Talent Aquisition Partner

Vill du arbeta med att attrahera och rekrytera branschens bästa medarbetare ? Söker du en roll där du är en nyckelspelare i vår tillväxtresa?

Hos oss på Coromatic erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande jobb där du får vara med och bidra till att verksamheter som sjukhus och räddningstjänster kan driva sin verksamhet utan strömavbrott.

Om rollen

Coromatics mission är att hjälpa våra kunder att säkra deras kritiska verksamhet 24/7 och att bygga ett Coromatic som attraherar, utvecklar och intresserar branschens bästa medarbetare.

Som Talent Aquisition Partner är du chefernas stöd för att attrahera och rekrytera branschens bästa medarbetare till Coromatic. Vi är i en tillväxtfas och kommer under 2022 att rekrytera över 100 teknikerkollegor där du är nyckelpersonen i det arbetet. I din roll kartlägger du rekryteringsbehoven och lägger planen för att nå målet med tillsättning. Du driver dina egna processer från start till slut, inklusive kravprofil, val av kanal och strategi för tillsättning, annonsering, urval, första intervju, koordinering av process med rekryterande chef, återkoppling, testning och referenstagning.

I rollen ingår också att driva kandidatinflödesindrivande aktiviteter så som kampanjer och marknadsförd annonsering på sociala medier, och ansvara för skolsamarbeten för rekrytering av junior kompetens. Trivs du med att arbeta med sociala medier, och producera enklare bild- text- och videomaterial kopplat till Coromatics brand är det ett extra plus!

Du kommer att ingå i ett HR team som leder en ambitiös agenda. Vi är ett starkt team med mycket engagemang, resultatfokus och hög tillit till varandra. För oss är det också viktigt att ha kul ihop!

För att kunna utföra jobbet på bästa sätt ser vi gärna att du har med dig:

• Universitetsutbildning så som personalvetare eller annan relevant utbildning
• Erfarenhet av rekrytering från ax till limpa
• Intresse av rekrytering via sociala medier
• Svenska och engelska i tal och skrift
• Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med volymrekrytering, search och rekrytering av tekniska roller ser vi det som ett extra plus!

Vi letar efter dig med högt målfokus och förmåga att skapa resultat i dina rekryteringsprocesser. Du är en lagspelare som självklart sätter laget före jaget, och vill hjälpa organisationen att nå sina tillsättningsmål. Du arbetar strukturerat och är van vid att driva flera processer parallellt med hög kvalitet och kandidatupplevelsen i fokus.

Om Coromatic

Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.

När strömmen går ser vi till att Universitetssjukhuset i Linköping alltid har strömförsörjning för fungerande operationssalar och vård. Vi säkrar att Färöborna kan kommunicera med den uppkopplade världen även vid driftsstopp, och att flygplanen alltid kan landa säkert på Bromma flygplats

Coromatic har mer än 600 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen. Som Talent Aquisition Partner hos oss är du med och skapar ett säkrare samhälle.

Låter vi som rätt match för dig? Välkommen in med din ansökan! Det går utmärkt att ansöka med LinkedIn-profil om du inte har ett CV tillgängligt.

Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Lena Meyer på lena.meyer@coromatic.se

Till alla rekryteringssäljare: Tack för att du tänker på och vill hjälpa oss. För att vi alla ska kunna använda vår tid på bästa sätt vill vi vara tydliga med att vi har kontakt med de samarbetspartners som vi behöver och i dagsläget inte är intresserade av fler. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till stina.zillen@coromatic.se.