Rekrytering av personalexpert - Kriminalvården

Kriminalvårdens uppgift är ansvarsfull och mångfacetterad.Vi arbetar med inriktning på att ge den dömde bättre förutsättningar för ett liv fritt från brottslighet, med det långsiktiga målet att minska kriminaliteten i samhället.I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.Kriminalvården är en organisation i utveckling och förändring där personalfunktionen spelar en viktig roll.Utvecklingen av personalfrågorna ska bidra till att Kriminalvården är en attraktiv och utvecklande arbetsplats med kompetenta och friska medarbetare.Detta ska i sin tur bidra till att skapa en Kriminalvård som befäster sin position som en av de mest humana och effektiva kriminalvårdsorganisationerna i världen.Kriminalvårdens centrala Personalenhet, placerad på huvudkontoret i Norrköping, har i uppgift att utveckla och kvalitetssäkra myndighetsgemensamma personalprocesser, verka för en enhetlig utformning och tillämpning av kriminalvårdens arbetsgivarpolitik och regelsystem samt ge verksledningen underlag för mål och strategier. Vi söker nu en Personalexpert med inriktning mot lönebildning och förhandling.Läs mer om Kriminalvården på www.kriminalvarden.se Som personalexpert inom lönebildning och förhandling ansvarar du för utveckling och samordning av kriminalvårdens lönebildningsprocess.Du ansvarar även för att genomföra kollektivavtalsförhandlingar samt samordna och utveckla de lokala kollektivavtalen.I arbetet ingår även att Du bistår med information och specialiststöd rörande lönebildning, arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal till våra sex regionstaber. Arbetsfördelningen inom personalenheten skiftar över tid, varför det finns möjligheter att få arbeta även med andra arbetsuppgifter inom PA-området.Vi söker dig som har högskoleutbildning med PA-inriktning eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.Du bör ha erfarenhet av att driva och leda förhandlingar samt av att tolka lagar och avtal.Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande, men inget krav. Den personliga lämpligheten för arbetet är av största vikt.Som person vill vi att du ska vara resultatorienterad, stabil, tydlig och kunna arbeta självständigt med ett strategiskt helhetsfokus.Du ska ha intresse och förmåga att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete.Arbetet innebär många kontakter, såväl inom som utom organisationen, och en mycket god samarbetsförmåga är därför viktig.Du har god förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Registrera din ansökan via www.proffice.se omgående, dock senast 23 juni, då urval och intervjuer sker löpande.