Rekrytering & Employer Branding Specialist till Euro Accident

Erbjudande:

När du arbetar hos oss bjuds du på en arbetsplats i stark utvecklingstakt, korta beslutsvägar, resultatorientering, ”can do”-mentalitet och hög grad av arbetstrivsel. Vi som arbetar här tycker om att förbättra och utvecklas!

Gemenskapen med kollegorna och en genuin kultur präglad av omtanke, handlingskraft och nytänkande är det som gör att våra medarbetare trivs, har kul och mår bra på jobbet.

Tjänsten:

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla rekryteringsfunktionen vilket innebär att vara både rådgivare och projektledare gentemot organisationen. Du ingår i vårt HR-team och rapporterar till HR-chef.

Dina ansvarsområden är:

Rekrytering - För att lyckas med Euro Accident tillväxt har vi de senaste åren haft ett starkt rekryteringsbehov. I din roll kommer det att ingå att rekrytera nya medarbetare till Stockholm, Danmark och Norge, kompetenser vi kommer behöva är främst sjuksköterskor, skadereglerare och IT. Employer Branding – Du kommer att ha ett övergripande ansvar och arbeta strategiskt såväl som operativt med Employer Branding. Du kommer att sätta agendan för Employer branding och driva EB-relaterade projekt och aktiviteter, både själv och i samarbete med andra.

Exempel på arbetsuppgifter:

Påverka och bidra till Euro Accidents tillväxtmålAnsvar för vår rekryterings- och employer branding process samt för att driva utveckling och förbättringAnsvar för vårt rekryteringssystem ReachMee och vår karriärsidaOperativt ansvar för rekryteringar till verksamheten i Sverige och stödja chefer genom hela rekryteringsprocessenUtbilda och coacha chefer för att hålla en hög kvalitet i våra rekryteringsprocesserSäkerställa relevanta och effektiva samarbeten med externa samarbetspartnersAktivt bidra i kvalitets- och förbättringsarbete för att skapa en väl fungerande verksamhet, hög kompetens och en attraktiv arbetsplatsAnsvar för årlig kommunikationsplan, rekryteringskampanjer och employer branding aktiviteter i nära samarbete med vår kommunikationsavdelning

Om dig

Du är självgående, förtroendeingivande och en relationsskapande lagspelare som har förmågan att lyssna in ett behov för att sedan omsätta detta till praktisk handling.

För att lyckas tror vi att du passar in i beskrivningen nedan:

Minst 5 års erfarenhet av rekrytering och employer branding, som konsult eller operativ roll, gärna från en nordisk organisation, där du samlat på dig en verktygslåda inom områdetErfarenhet av uppsökande och relationsbyggande arbete mot potentiella kandidaterErfarenhet av digitala medier som en del av rekrytering och employer brandingErfarenhet av att skriva och producera innehåll i extern och intern kommunikationHög digital kompetens samt god kommunikativ förmåga i tal och skrift.Goda kunskaper i office-paketet samt relevanta affärs- och rekryteringssystemAkademisk examen inom HR eller motsvarande

Vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper och dina värderingar matchar våra. Du gillar att tänka nytt, lösa problem och är inte beroende av att allt finns på plats.

Stark potential & ambition blandas med din trygga, positiva och prestigelösa personlighet som inger förtroende. En förutsättning för detta är lyhördhet, samarbete, flexibilitet samt förmåga att engagera, inspirera och få dina kollegor att känna sig delaktiga. Vi tar för givet att du har flytande svenska & engelska i tal och skrift och ser positivt på om du kan norska och danska.

Om Euro Accident:

Vi på Euro Accident vill bidra till en trygg och frisk värld. Vi tror på att människor ska kunna arbeta, få ihop sin tillvaro och kunna vara friska medan de gör det. Mår medarbetarna bra, presterar de bra och företaget går bättre. Vi har vårt fokus på försäkringar plus hälsa. Resultatet blir vad vi kallar Hållbara Medarbetare. Det finaste ett företag kan ha.

Därför försäkrar vi inte bara människors liv och lön utan också deras välmående. Trygga försäkringar och friskare medarbetare skapar framgångsrikare företag. Både när det gäller lönsamhet och hållbart mänskligt kapital.

Sedan 2016 är Euro Accident certifierade som en utmärkt arbetsplats, Great Place to Work. Vi har som långsiktigt mål att bli Sveriges attraktivaste arbetsgivare och samarbetar här med företaget Great Place to Work för att kontinuerligt kunna mäta och förbättra våra insatser som arbetsgivare.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker tjänsten ansökningslänken på Wise Professionals hemsida. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nyqwist på johanna.nyqwist@wise.se

Välkommen med din ansökan!