Rekrytering- och introduktionsansvarig E-handel Brunna

Välkommen in framtiden!

I Brunna utanför Stockholm etableras Sveriges modernaste logistikenhet för e-handel. Lagret på 30 000 kvm byggs av ICA i samarbete med brittiska Ocado som har utvecklat en av världens mest avancerade plattformar för online-försäljning av livsmedel, med hög automationsgrad. Hösten 2021 startar verksamheten och nu söker vi nyckelpersoner som tillsammans ska starta upp och etablera en e-handelslogistik i världsklass.

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp marknadens bästa e-handels logistik och en verksamhet som påverkar hur ICA's kunder handlar mat i framtiden? Rätt person på rätt plats kommer att vara en nyckelfaktor för succé. Din roll som rekryterings- och introduktionsansvarig för alla kollektivanställda, är att hitta talanger och ge dem ett fantastiskt möte och första tid med ICA som arbetsgivare. De främsta rollerna som du kommer att arbeta med är varuplockare samt leveransansvariga chaufförer. Vi går in i en tid med en hög tillväxt så därför blir din egen vilja och dina egna idéer att lyckas med uppdraget viktiga drivkrafter.

Som rekryterings- och introduktionsansvarig är du den sammanbindande länken mellan kandidater och gruppchef. Du arbetar aktivt med att attrahera och rekrytera rätt medarbetare till vår E-handel. Dina uppgifter är bl a: annonsering, urval och telefonintervjuer, referenstagning, administration kring anställningen, inbokning av introduktion och utbildningar. Du arrangerar och håller även i rekryteringsevents. Ditt fokus är hela tiden en bra kandidatupplevelse.

Du kommer att rapportera till chefen för flödesoptimering för enheten i Brunna.

Om dig

För att vara framgångsrik i denna tjänst har du egen erfarenhet av att rekrytera medarbetare till e-handel, lager/logistik/transport eller butiksmedarbetare. Vi söker dig som brinner för rekrytering och introduktion och som gärna vill specialisera dig inom detta område, troligtvis har du haft rekrytering och introduktion som en av dina uppgifter i ditt tidigare ledarskap. Du bör uppskatta att arbeta i en föränderlig miljö, där allt inte är fix och färdigt utan du får vara med att bygga upp en verksamhet och skapa processen.

Du är bra på struktur, driver på men är samtidigt lyhörd och noggrann. Du besitter en stor grad av entusiasm och uppmutarar och bidrar till samverkan, engagemang och resultat. Du kan absolut tänka dig att kommunicera och presentera inför en grupp. Vi ser att du har en drivkraft och mod att prova nya saker och skapa en kultur av ständiga förbättringar. Vardagen präglas av ett högt tempo vilket du behöver motiveras av.

I slutänden brinner du för att göra våra kunder nöjda - det gör du genom att rätt medarbetare attraheras av oss som arbetsgivare, får en god start hos ICA och för dem som inte fick jobbet att de känner sig nöjda och gott bemötta och fortsätter vara kunder hos ICA.

Ytterligare krav är:

* Eftergymnasialutbildning inom rekrytering eller motsvarande förvärvad erfarenhet
* Erfarenhet av eget ledarskap
* God förmåga att leda projekt- och utvecklingsarbete
* Office-paketet
* God svenska och engelska i tal och skrift
* Ytterligare språk är meriterande

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en unik möjlighet att påverka hur kunden handlar mat i framtiden och en möjlighet att vara med och skapa marknadens bästa e-handelslogistik. En roll med stort eget ansvar och stor påverkansmöjlighet för ICA:s satsning inom e-handel.

Du kommer, tillsammans med kollegorna på CFC Brunna, bygga upp en helt ny verksamhet från grunden med en extremt stark tillväxt. Har du vilja och egna idéer finns stora möjligheter att vidareutveckla både dig själv och ICA.

Anställningsform

Tillsvidareanställning (provanställning)

Tillträde

2021-08-01

Kontaktuppgifter

Frågor om tjänsten besvaras av Logistikchefen, Fredrik Söderlund, fredrik.a.soderlund@ica.se

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Karin Benyamine, HRBP karin.benyamine@ica.se , 0766-95 60 59

Denna rekrytering gör vi i egen regi, därför undanbedes kontakter från rekryteringsföretag. Urval kommer att ske fortlöpande under processen och vi önskar att du ansöker tjänsten snarast.

Sista dag för ansökan

2021-05-05

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.