Rekrytering och personalspecialist till Varner Supply

Varner består av 9 unika brands; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Carlings, WOW, Volt, Urban, Junkyard och Levi’s Store. Vi är 8.800 medarbetare, har 1.200 butiker och är en av norra Europas största textilkoncerner.

Våra butiker är fördelat på 5 länder; Norge, Sverige, Danmark, Finland och Island.
Retail Fashion är i stor utveckling, där teknologi och nya handelsmönster ger nya möjligheter. Varner ligger i framkant av denna utveckling. Vi möter våra kunder varje dag med våra brands och sätter våra kunder i centrum för vårt mål om den bästa handlingsupplevelsen inom Retail.

Varner har en stark och transparent prestationskultur där ansvar och hållbarhet är centralt.

Varner Service Office ligger i Slependen utanför Oslo. I tillägg har Varner serviceavdelningar i Sverige och Finland.



Vi fortsätter växa och behöver nu förstärka vårt team med en Rekrytering och personalspecialist till vår automatiserade Distributionscentral i Trestad Center, Vänersborg. Tjänsten är på dagtid.  

Din roll om Rekrytering och personalspecialist

Vi söker dig som har arbetat med rekrytering antingen på en HR-/rekryteringsavdelning eller på ett konsultbolag. Du har drivit egna rekryteringsprocesser och tycker att det är roligt att komma på nya sätt att hitta rätt kandidater, antingen via search på LinkedIn eller i andra forum. Arbetet är både operativt och strategiskt. I denna breda roll kommer du fortsätta arbeta med att vidareutveckla processer och strukturer, jobba med policys och riktlinjer för rekrytering, bemanning och personaluppföljning mm. Du kommer även få vara delaktig i avdelnings övriga uppdrag så som kontakt med bemanningsbolag och schemaläggning. I grunden har du en personalvetarexamen eller motsvarande och tycker även att andra HR-processer är spännande och som du vill lära dig mer av.

I dina arbetsuppgifter ingår:

Rekrytering
Driva och utföra Rehabiliteringsprocessen
Säkerställa att medarbetarsamtal genomförs
Förbättringsarbete, utveckla processer och arbetssätt
Onboarding och kompetensutveckling
Schemaläggning
 Du rapporterar till Staffing Manager.

Dina drivkrafter, egenskaper och erfarenheter:

Ett genuint intresse för människor
Förmåga att hantera olika typer av personalfrågor
Du gillar förändringsarbete och har en förmåga att se hur man kan förbättra och effektivisera våra processer
Kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö är meriterande
Socialt kompetent med kommunikativ förmåga
Krav:

Högskoleutbildning inom HR- och personal gärna med beteendevetenskap som inriktning eller motsvarande erfarenhet
Minst tre års erfarenhet av personal och HR arbete i roller som exempelvis HR ansvarig eller HR generalist
Mycket goda kunskaper i Officepaketet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av att du:

Du är kunnig, varm och empatisk samt har ett konsultativt förhållningssätt
Är strukturerad, engagerad och prestigelös.
Flexibel och lyhörd för verksamhetens behov.

Vårt erbjudande till dig:

Du får en roll som erbjuder en möjlighet att fortsätta utvecklingen av den operativa driften på Varners Distributionscenter som betjänar hela koncernen. Målsättningen är hög och det kommer innebära en yrkesmässig utmaning. Organisationen är platt och informell samt karaktäriseras av kommersiellt fokus, högt tempo med korta beslutsvägar, enkelhet och passion!

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten är på dagtid. Vi tillämpar provanställning. Urval kommer ske löpande Sista ansökningsdag, 2021-06-30. Vi tar enbart emot ansökan genom vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor kring tjänsten, kontakta; Staffning Manager Viktoria Johansson +46 70 149 42 29, Viktoria.johansson@varner.com

Vi ser fram emot att höra från dig!