Rekryteringhandläggare vid Skånska gruppen mot logistik och avveckling.

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Försvarsmaktens unika förmåga är den väpnade striden och med den Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad.

Av dessa 50000 medarbetare och frivilliga anställda av Försvarsmakten tillhör 22000 Hemvärnet. Hos oss behövs du och kan göra skillnad. Hemvärnet är ständigt beredd att stödja hävdandet av Sveriges territorium, samt att stödja samhället vid större kriser.



Skånska gruppen (SSK) vid Södra Militärregionen (MR S) söker en rekryteringhandläggare Hemvärn.

Skånska gruppen ingår i Södra Militärregionen och ansvarar för 46. – 49. Hemvärnsbataljon samt stödjer Frivilliga försvarsorganisationers utbildning av soldater.

Befattningen erbjuder
Skånska gruppen (SSK) söker en rekryteringhandläggare för att huvudsakligen stödja hemvärnet i Skåne med särskild inriktning mot avveckling såväl inom personal som logistikområdet. Detta stöd lämnar vi i så väl i fred som under kris och krig.

Om enheten
Skånska gruppen finns på fyra platser i Skåne. I Revinge kommer du ingå i ett arbetslag med cirka 4 st medarbetare. Du kommer också arbeta i större arbetsgrupper som ingår i Skånska gruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer i din roll som rekryteringhandläggare att arbeta med avveckling/logistik frågor med särskilt fokus på avveckling gällande direktiv och styrningar från RiksHV, Södra Militärregionen MR S samt HR-Centrum. Utöver det koordinerande/strategiska arbetet kommer även en del arbete av operativ karaktär såsom att delta vid informations och logistikmöten.


• Planera, samordna och stödja avvecklingsåtgärder inom Hemvärnet
• Stödjer och koordinerar avvecklingsåtgärder i samverkan med Hemvärnets chefer.
• Arbeta med statistik, rapportering och koordinering.
• Stödjer avvecklingen samt dialogen mellan förbanden och frivilligorganisationerna.
• Samverka med andra förbands rekryteringsfunktion, särskilt med frivilliga försvarsorganisationerna.
• Bidra till att lösa i övrigt förekommande uppgifter inom skånska gruppen.

Kvalifikationer


• Goda kunskaper om hemvärnet och frivilligorganisationerna
• Erfarenhet av arbete med personalavveckling 
• Erfarenhet av arbete med logistik
• God förmåga att kommunicera på svenska såväl tal som skrift
• God datorvana med goda kunskaper i Office paket
• Gymnasieexamen
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet från Försvarsmakten i form av värnplikt eller Hemvärnet.
• Erfarenhet att arbeta med SAP-PRIO samt LIFT.
• Militära förarbevis: Minibuss, PB8

Dina personliga egenskaper

Du har god förmåga att arbeta självständigt med mandat, är noggrann och har god förmåga att arbeta med flera projekt parallellt. Du har hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Du är såväl serviceinriktad som resultatinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi förväntar oss att du har en hög personlig integritet och förmåga att skapa och bibehålla förtroende. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Allmän visstidsanställning till 2023-11-30
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid
Arbetsort: Revingehed
Tillträdesdatum: snarast
Lön: Individuell lönesättning
Befattningen innebär att du huvudsakligen kommer jobba dagtid men helg- och kvällsarbete förekommer.
Under en inskolningsperiod sker arbetet på Skånska Gruppens olika verksamhetsorter.
(Revinge, Malmö, Helsingborg och Rinkaby).

Befattningen är civil

Upplysningar om befattningen kan lämnas av:

Logistikchef: Christian Rix, christian.rix@mil.se 046-36 80 00

Fackliga företrädare

Thomas Johansson (OF)

Senadin Sela (OFRS)

Sven-Erik Borg (SEKO)

Maria Iglesias (SACO)

Samtliga nås via växeln 046-36 80 00 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-08-21

Ansökningar kommer att hanteras först efter sista ansökningsdagen har gått ut.

Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.