Rekryteringsansvarig

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

HR-avdelningen på Nobina Sverige består av ca 15 medarbetare som varje dag stöttar kollegorna ute i verksamheten att lyckas med sitt uppdrag - att leverera branschens bästa kollektivtrafik med resenärens upplevelse i centrum!

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som Rekryteringsansvarig oss!

Din roll
I rollen som Rekryteringsansvarig är du Nobina Sveriges spetskompetens inom rekrytering. Inom ditt ansvarsområde arbetar du med rekryteringar både på kollektiv- och tjänstemannasidan.
Du ansvarar för att i det dagliga stötta våra 16 lokala rekryteringsansvariga runt om i landet att lyckas med sitt uppdrag, att med kvalitet säkra rätt kompetens, rätt antal bussförare och mekaniker till sin verksamhet.
Aktivt stöd och rådgivning till chefer vid Tjänstemannarekrytering är också en del av ansvarsområdet.
I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och utbilda i våra arbetssätt, att löpande förbättra vårt samarbete med externa partners samt att driva Nobinas profilering inom ansvarsområdet.

Som medarbetare på HR-avdelningen ingår det som en del av tjänsten, utöver rekryteringsansvaret, att arbeta inom HR-linjestöds hela ansvarsområde.Detta inkluderar löpande chefsstöd inom hela HR-området såväl som deltagande i projekt samt utvecklingen av våra arbetssätt och processer.

Personliga egenskaper och kvalifikationer
Du har tidigare erfarenhet från rekryteringsarbete inom personalintensiv bransch samt akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande förvärvad erfarenhet.
För att lyckas i din roll ser vi också att du har:
Förmåga att motivera, engagera och utveckla – såväl individer som arbetsmetoder
Lätt för att skapa förtroende och samarbeta med andra
Strukturerat och självständigt arbetssätt
Genuint intresse för att utvecklas inom hela HR-området

Nobina gillar olika
Vi på Nobinavet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allassamlade erfarenheter är viktiga för att vi på Nobina, och samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.
Om tjänsten  
Tjänsten är på heltid och inleds med en provanställning.
Vi sitter i trevliga lokaler i Västra Skogen i Solnahttp://www.theblock.se/men då ansvarsområdet är nationellt förekommer resor i tjänsten.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast:2023-02-28. Urval sker löpande.
--------------------------------------------------------------

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Hanna Larsson, e-post: hanna.larsson2@nobina.se