Rekryteringsansvarig

MultiMind Bemanning AB arbetar med personaluthyrning och rekrytering. Bolagets nisch är att förmedla personal med språkkunskaper samt internationell erfarenhet inom områdena ekonomi, försäljning/marknadsföring, administration, personal och IT. För kunds räkning söker vi en rekryteringsansvarig till spännande företag med huvudkontor i centrala Stockholm. Företaget har idag ca 150 anställda som arbetar med försäkringsförmedling för ett av Nordens största försäkringsbolag. Dessa är stationerade på flera orter i Sverige. Som rekryteringsansvarig är du ansvarig såväl strategiskt som operativt. Det finns stora möjligheter att påverka och utveckla bolagets processer i nära samråd med VD och uppdragsgivare. I rollen ingår huvudansvar för planering och rekrytering av telefonsäljare på samtliga orter. Häri ingår val av kanaler, hantering av hela urvalsprocessen, genomförande av intervjuer, analys av intervjuer, referenstagning, dokumentation och anställning i nära samråd med uppdragsgivaren. Utöver detta är Du huvudansvarig för strategisk planering inom rekryteringsområdet vilket bland annat innefattar utveckling av kanalval, bygga centrala och lokala nätverk i syfte att hitta effektiva vägar till rätt kandidater och marknadskommunikation i syfte att attrahera rätt profiler och individer. Eftersom organisationen runt uppdraget är relativt liten är det viktigt att Du ser det som positivt att ingå i ett team där man hjälper varandra över ansvarsgränserna. Det är en stor fördel om Du också arbetat en del med personalfrågor tidigare och kan fungera som ett stöd till bolagets personalchef i vissa typer av personalfrågor. Vi söker dig som har jobbat med liknande arbetsuppgifter inom rekrytering tidigare och som har skinn på näsan. Vi ser gärna att du har haft personalansvar tidigare och även arbetat med headhunting. Du trivs i en miljö där det råder högt tempo och det finns möjligheter att påverka. Vidare skall du vara driven, ha förmågan att tänka kreativt och besitta vilja att vara med om att utveckla och effektivisera processer. Dessutom är det viktigt att du är flexibel och öppen för att resa i tjänsten. Som person bör du även vara smidig och duktig på att kommunicera med personer på alla nivåer i en organisation. Företaget som sitter i attraktiva lokaler med öppet kontorslandskap befinner sig i en spännande fas. För rätt person finns det möjlighet till ett mycket utvecklande arbete. Skicka din ansökan snarast, urvalsarbetet sker kontinuerligt.