Rekryteringsansvarig - Anticimex AB

Är du målinriktad, engagerad och genuint intresserad av människor? Brinner du för rekrytering, employer branding, mångfald och inkludering?

Vi söker dig som vill ta ansvar för rekrytering på Anticimex i Sverige och som har några års erfarenhet av både rekrytering, search och vill kvalitetssäkra, förvalta och utveckla vår rekryteringsprocess.




Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill jobba både operativt och strategiskt. I denna roll ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och kommer att stötta våra chefer, ibland med hela genomförandet och ibland med att vägleda. Du kommer att ansvara för att utbilda chefer i några av de moduler som finns i vårt chefsutbildningsprogram, t ex rekrytering. Arbetssätt behöver ständigt utvecklas och där får du gärna vara med och bidra. Hållbarhet ett av våra fokusområden, här ingår mångfald & inkludering och där kommer du att vara en nyckelspelare. Rollen är varierande och du kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga i HR teamet.

Du rekryterar till samtliga av Anticimex roller, det kan bland annat vara att vi söker en säljare till södra Sverige, en besiktningstekniker till norra Sverige eller en specialist inom IT till vårt huvudkontor i Stockholm. Du manövrerar och har överblick över flertalet rekryteringsprocesser samtidigt. 

Du är placerad på vårt fina huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm – kika gärna in: https://goo.gl/maps/pJthghPdgMm​.




Vi erbjuder dig

• Ett självständigt arbete med bra stöd från dina kunniga kollegor

• En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling

• Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka

• Tjänstepension, friskvårdsbidrag och ett förmånspaket från Benify

Vi är stolta över våra värderingar, Trust, Innovation, Passion, de genomsyrar hela företaget och vi lever dem varje dag. Hos oss har vi en familjär stämning och alla är lika värda, oavsett ålder, kön och etnicitet. Vi vet att olika bakgrunder och erfarenheter är berikande för vårt dagliga arbete både internt och i mötet med våra kunder.




Vem är du?

Vi tror att du har en akademisk examen eller motsvarande och ett par års erfarenhet av rekrytering där du ansvarat för många olika typer av rekryteringar. För vissa av våra tjänster kan det vara aktuellt med search så det ser vi gärna att du har erfarenhet av. Du är strukturerad och duktig på att skapa och bibehålla relationer. Du har en analytisk förmåga och kan med lätthet ta fram och presentera olika typer av statistik, lösningar och utvecklingsförslag.

För att lyckas i rollen är du självgående, drivande och kommunikativ. Du har en positiv grundinställning och vågar stå upp och ha åsikter men är också serviceinriktad och ödmjuk inför chefernas utmaningar och behov av stöd.




Din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Saba Solomon på saba.solomon@wise.se.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/




Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!