Rekryteringsansvarig till Presto

Dina nya utmaningar

I rollen som rekryteringsansvarig kommer du att tillhöra vårt HR-Team. Du kommer att ansvara för rekryterings- och on-/offboardingprocesser, utveckla arbetssätt, stötta och utbilda chefer.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvara för hela Prestos rekryteringsprocess, från kravprofil till anställning.
Skapa nätverk av kandidater.
Skapa samarbete med externa rekryteringspartners.
Stöd till chefer i alla delar av rekryteringsprocessen.
Employer branding, exempelvis planera och delta i employer branding aktiviteter.
Utveckla arbetssätt kring rekrytering, onboarding och lärande.


Din erfarenhet

Vi söker dig som verkligen brinner för rekrytering och attraktion, har minst något års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering samt har en eftergymnasial utbildning inom HR, sälj, marknadsföring eller motsvarande. Vi ser gärna att du är nytänkande och innovativ och trivs med att komma med nya tankar och idéer för hur Presto på bästa vis ska kunna attrahera och kunna knyta rätt kandidater till sig samt har förmågan att omsätta det i praktiken.

För att trivas och passa som rekryteringsansvarig tror vi att du är en person som är bra på att bygga relationer och samarbeta med chefer, du har energi och stark drivkraft och är van att arbeta metodiskt och ihärdigt. Du tar tag i nya arbetsuppgifter med entusiasm, du är duktig på att prioritera samt förstår värdet med att avsluta det du har påbörjat. Vidare tror vi att du är strukturerad och besitter en god professionalism, ödmjukhet och tålamod.



Ditt arbete kommer att bidra till vår fortsatta tillväxt och du behöver därför vara affärsorienterad i ditt arbetssätt. Du talar och skriver på både svenska och engelska samt har tidigare arbetat i någon typ av rekryteringssystem.

Om Presto

Presto Brandsäkerhet AB är en komplett partner av säkerhetstjänster och produkter inom brandskydd med tillhörande rikstäckande service. Företaget är svenskägt och startade 1959.

Vi hjälper våra kunder med att skapa ett brandskydd som lever upp till alla lagar och förordningar. Vi lyssnar noga på vilka behov just du har, hur din verksamhet ser ut och hur du vill arbeta med dessa frågor. Över 60 års erfarenhet och ett brett produktprogram innebär att kan vi lägga upp brandskyddsarbetet på rätt sätt oavsett vilken typ av verksamhet du bedriver. I Katrineholm finns huvudkontor, verksamheten finns på 74 orter i Norden, antalet anställda är 700 personer och bolaget omsätter cirka 1 miljard.

Läs gärna mer på www.presto.se

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!