Rekryteringsassistent

I rollen som rekryteringsassistent på Consid arbetar du med att hitta våra framtida talanger. Du kommer att ha en aktiv roll i att stödja vår rekryteringsorganisation och din huvudfokus blir att hitta rätt kompetens till aktuell kravprofil, samt säkerställa kandidatinflödet.
Detta innebär framförallt aktivt arbete med kartläggning, urval och headhunting med telefon som främsta arbetsredskap. I arbetet ingår även övrig administration och att stödja vår rekryteringsorganisation i allt från eventplanering till marknadsföring.
Arbetstiderna är flexibla, men vi ser gärna att du har möjlighet att jobba 2 dagar i veckan med förståelse för att studierna kräver mer tid vissa veckor. Vår ambition är att du på sikt ska vilja gå mot en renodlad rekryterarroll.
Din kompetens:
Du har minst 1 år kvar av studier inom personal-, beteendevetenskap eller motsvarande universitetsutbildning.
Vi tror att du är en prestigelös, driven, lyhörd och nytänkande person.
Du har en förmåga att driva dig själv mot högt uppsatta mål som kommer hjälpa dig i ditt arbete.
För att trivas i rollen bör du som person vara social, utåtriktad, en teamplayer och ha lätt för att knyta nya kontakter.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i såväl tal som i skrift.

Önskvärda meriter:
Tidigare arbete inom försäljning eller rekrytering.

Om Consid:
Vi är ett entreprenöriellt bolag, där alla våra medarbetare står i fokus. Vi växer tillsammans och värderar högt att ha kul tillsammans både på och utanför jobbet. Detta år fick vi utmärkelsen "Sveriges bästa arbetsgivare" tilldelade av Universum.
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV och personligt brev! Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att höra från dig!