Rekryteringsassistent inom IT-branschen

Vi behöver förstärka med ytterligare resurser inom rekryteringsområdet. Vi söker dig som arbetar eller vill arbeta med Rekrytering inom IT-branschen. Du behöver inte nödvändigtvis ha många års arbetslivserfarenhet inom IT-rekrytering eller bemanning, det viktigaste är ditt engagemang, uthållighet och att du kan hålla många bollar i luften. Arbetsuppgifter När vi får ett rekryteringsuppdrag skall du finna en matchande kandidat bland de CVn som vår search-avdelning tar fram. Du skall ringa utvalda kandidater och genomföra en kort intervju. Uppdragsgivaren skall få ta del av intressanta CVn och du skall hålla reda på vilka kandidater som har presenterats för vilka kunder. Ett par gånger om året genomför vi Jobbmässor och du blir ett viktigt kugghjul i den projektgruppen. Egenskaper vi tror du bör inneha: - Vana att tala i telefon och att ta en första kontakt med kandidater. - Envishet och uthållighet, du får inte krokna av alla kontakter och samtal. - Intresse för människor samt för IT-branschen. - Social kompetens och en positiv grundinställning. Erfarenhet av "search" och käll-arbete samt att utforma och genomföra intervjuer för IT-profiler är mycket meriterande. Krav - Minst ett års yrkeserfarenhet. - Viss erfarenhet av rekryterings- och HR-processer. - Någon form av erfarenhet av IT-branschen. - Kunna hantera Microsoft Office-program (Word, Excel, Power Point). - Förtå och tala hygglig engelska. Meriterande Tidigare erfarenhet av rekryteringsbranschen och i synnerhet inom IT-området. Framtid Vi kan erbjuda dig ett arbete där du får jobba nära ägarna och ledningen och där du kan påverka din och bolagets utveckling, Är du rätt medarbetare kommer du att få större ansvar och mer inflytande med tiden.