Rekryteringsassistent på deltid

Rekryteringsassistent till DidUp
Vilka är vi?
DidUp är ett kreativt och modernt IT-företag med fokus på specialistkonsulter, IT-tjänster och molntjänster.
Idag sitter vi med fler kundförfrågningar än vi hinner med, och söker förstärka med fler duktiga IT-konsulter. Därför letar vi idag efter en Rekryteringsassistent på deltid som kan hjälpa DidUp attrahera och rekrytera rätt IT-kompetenser. Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi precis har flyttat till nya fräscha lokaler på Första Långgatan i centrala Göteborg, och vill ha med nya medarbetare på resan!
Varför DidUp?
DidUp är en omtänksam och hänsynsfull arbetsgivare, som prioriterar sina anställda och investerar i deras framtid. Vi är helt självägda och oberoende av yttre investerare, vilket präglar vår företagskultur till att värna om våra medarbetare. Vi vill att alla våra anställda växer och utvecklas ihop med oss, och erbjuder gedigen kompetens- och personlig utveckling.
Hos oss får du möjligheten att arbeta med dedikerade kollegor som är experter inom sitt område. Att vara engagerad, dela med sig och lära från varandra genomsyrar allt vi gör. Det är så vi bygger bolaget och vår gemensamma framtid.
Om Rollen
Som Junior Rekryterare hos DidUp kommer Du, ihop med våra Konsultchefer, arbeta med att attrahera och rekrytera IT-specialister. Du erbjuds en spännande roll med utförlig upplärning inom Teknikrekrytering av marknadens mest efterfrågade IT-roller och kompetenser. Hos oss kommer du arbeta med hela rekryteringsprocessen, och rollens ansvarsområden innefattar:
· Intervjuer
· Annonsskrivning
· Search
· Kontakta och attrahera kandidater
· Referenstagning
Tjänsten är på deltid och Du kommer arbeta 20–50%. Vi erbjuder även deltidsarbete under sommaren.
Din profil
Vi söker Dig som idag studerar inom HR eller Sälj och har som målsättning att utvecklas inom Rekrytering och IT-branschen. Som person tror vi att Du är initiativtagande och ambitiös, samtidigt som Du är utåtriktad och kommunikativ. Det är meriterande om du har telefonvana och tidigare yrkeserfarenhet av försäljning eller liknande roller inom rekrytering. Om du känner igen dig i denna beskrivning välkomnar vi din ansökan redan idag!
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss!