Rekryteringsassistent till Lernias kontor i Göteborg

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Är du student och vill få erfarenhet av rekrytering? Då har vi det perfekta extrajobbet för dig!

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard vad gäller värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder. Vår företagskultur präglas av samarbete och engagemang.

Region Göteborg

Region Göteborg är Lernia Bemannings starkaste region. Kontoret har tydligt affärsfokus med inriktning på befintliga och nya kunder. Vi är starka på fordonssidan där vi har såväl Volvo Cars som Adient bland våra samarbetspartners. Förutom detta har vi flera kunder inom andra branscher och segment.

Om arbetsuppgifterna

Som rekryteringsassistent kommer du vara en del av ett sammansvetsat rekryteringsteam, där arbetsuppgifterna är omväxlande och utmanande. Du kommer arbeta med flera delar i rekryteringsprocessen, allt från urval, referenstagning till intervjuer. För att möta de krav som våra kunder ställer på oss som samarbetsparter behöver vi jobba med stora volymer och snabba tillsättningar. Självklart får du en gedigen utbildning och ges sedan möjligheten att skaffa värdefull, praktisk erfarenhet av rekrytering.

Lernia har som mål att ligga i digital framkant. Detta gäller även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också vad gäller värderingar och personliga egenskaper. Som rekryterare på Lernia jobbar du kompetensbaserat, standardiserat och digitalt.

Om dig

När vi säger att du har frihet under ansvar menar vi det. Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Du behöver studera minst 50% för att vara aktuell för tjänsten.
• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar.
• Vi jobbar strukturerat med intervjuer och bedömningar, och du kommer få ordentlig intern utbildning. I botten behöver givetvis ändå ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.

Om anställningen

• Placeringsort: Göteborg
• Tjänstgöringsgrad: Extrajobb
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Om vår process

Så som denna process är utformad kommer du sedan arbeta med kandidater.

• Nedan finns en obligatorisk videofråga som måste besvaras för att kunna söka jobbet. Klippet gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå.
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt person!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Larsson på 0722-54 92 58 eller sofia.larsson@lernia.se

Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen och inte via mail.