Rekryteringsassistenter till volymrekrytering

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Nu söker vi dig som är nyutexaminerad och vill utvecklas inom volymrekrytering.

Bemannings och rekryteringsenheten söker två rekryteringsassistenter med fokus på intervjuer, kontakt med kandidater och att vara ett administrativt stöd inför vårens stora rekrytering av sommarvikarier till vård- och omsorgsförvaltningen. Som rekryteringsassistent hos oss kommer du att vara en viktig del i vårt rekryteringsteam. 

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Du kommer i huvudsak att utföra digitala gruppintervjuer inför sommarens vikariat inom äldreomsorgen och våra olika verksamheter inom LSS. Du kommer att utföra ungefär sex till åtta gruppintervjuer i veckan med cirka fem kandidater i varje grupp.

Genom vår volymrekrytering anställer vi ca 600 sommarvikarier som ska ersätta våra undersköterskor, stödassistenter och personliga assistenter i verksamheterna. Vi hanterar cirka 2500 ansökningar och möter omkring 800 kandidater i gruppintervjuer löpande under våren.

Du kommer att vara involverad i hela rekryteringsprocessen och även utföra arbetsuppgifter som


• telefonintervjuer
• referenstagning
• delta på mässor och hålla presentationer på skolor
• övrig kontakt med kandidater via telefon och e-post.

Vi ger dig en grundläggande introduktion och du kommer ha tillgång till tydliga arbetsbeskrivningar som hjälper dig i det dagliga arbetet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom Personal- och arbetslivsfrågor/Human Resources alternativt Service Management och vi tror att det här uppdraget passar särskilt bra för dig som är nyutexaminerad. 

Det är viktigt att ditt arbete utförs med eget driv, uthållighet och effektivitet. Du har en förmåga att planera och strukturera ditt arbete och är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift. Du trivs i en roll där det ställs höga krav på service och du har ett genuint intresse för mötet med människor samt är duktig på personbedömningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från någon av de delar som ingår i en rekryteringsprocess, exempelvis telefonintervjuer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. 

Du kommer ingå i ett team där vi lägger stor vikt vid samarbete och humor. Vi ser fram emot att hitta en positiv medspelare till vårt härliga rekryteringsteam!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021-10-31

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Tillträdesdatum och omfattning: Timanställning för introduktion och upplärning med start snarast enligt överenskommelse, heltid fr.o.m 2022-01-10

Varaktighet: Ca 6 månader

Antal tjänster: 2

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.