OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsexpert på sektionen för rekrytering och bemanning HK ingår du i ett team av flera rekryteringexperter och du ska självständigt driva rekryteringar från start till mål. En viktig del av rollen innebär därmed att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare. Du stöttar med din kompetens i alla rekryteringsprocessens delar.
Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar. Vi genomför säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar för de tjänster som är placerade i säkerhetsklass. Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare och som rekryteringsexpert är du därför en viktig ambassadör för vårt arbetsgivarvarumärke när du kommunicerar med såväl externa kontakter som våra kandidater
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du lyssnar och anpassar din kommunikation till situationen. I ditt arbete tar du stort eget ansvar för att i dialog med rekryterande chefer planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Trots ett högt tempo är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har även förmågan att arbeta med komplexa frågor genom att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR/arbetsvetenskaplig inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering som metodik
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Vana av att arbeta i rekryteringssystem samt goda kunskaper i Officepaketet
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av rekrytering på inom offentlig sektor, gärna inom verksamhet med säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av att utgöra ett kvalificerat chefsstöd i en konsultativ roll
• Erfarenhet av samarbete med fackliga representanter och personalorganisationer
ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.