Rekryteringskonsult

Folksam är ett av Sveriges främsta försäkringsbolag och vi finns över hela landet.Vi ägs av fyra miljoner kunder och vi är cirka 3 300 medarbetare.Genom vårt engagemang i trafiksäkerhet, miljö och ansvarsfullt ägande bidrar vi till ett långsiktigt hållbart samhälle.I år har Folksam varit med och bidragit i 100 år.Nu tar vi med oss denna kunskap och blickar framåt.När du är med i Folksam, som kund eller medarbetare, är du med och påverkar.Du spelar roll.Läs mer på folksam.se/jobba.Folksamgruppen är mitt i ett spännande utvecklingsskede vilket ställer stora krav på att säkra kompetensförsörjningen i så väl interna som externa rekryteringar.För att kunna vara det stöd som verksamheten efterfrågar utökar vi nu avdelningen Strategisk rekrytering med en internkonsult i rekrytering.Om arbetet Din roll blir att tillsammans med oss och nyinrättade lokala HR säkra att vi har ett bra chefsstöd i rekryteringsprocessen.Det innebär att utveckla, förvalta och följa upp processen samt att ge service till rekryterande chefer.Service i att analysera kompetensbehoven genom att bidra i utformande av ansvarsprofiler och bistå i personbedömning.Folksam har ca 300 chefer.Att vara en kunskapsresurs till Folksamgruppens chefer och lokala HR-medarbetare blir därför en central uppgift.Du kommer också att få arbeta med Personalenhetens utvecklingsuppdrag inom rekryteringen eller andra HR-processer.Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar heltid.Resor förekommer.Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering samt högskoleexamen i beteendevetenskap eller motsvarande.Du[är van att utföra uppgifter inom hela rekryteringsprocessen samt ha arbetat med något testverktyg.Personen vi söker ska vilja vidareutvecklas inom rekrytering och employer branding, men också ha ett brett intresse för HR-frågor och vilja[utvecklas i takt med kraven på vår verksamhet.Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektarbete.Personliga egenskaper Som person är du trygg och har självinsikt.Du har vilja och förmåga att vara en Folksamrepresentant då du representerar företaget i relation till befintliga och potentiella medarbetare.För att lyckas i din roll behöver du vara duktig på att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är duktig på att både lyssna och kommunicera.Du är bra på att analysera och lösa problem.Avdelningen består idag av tre kvinnor och vi arbetar med att utveckla vår personalsammansättning.Din ansökan med CV vill vi ha in via www.assessio.se/rekrytering senast den 2 november 2008.