OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Rekryteringsenheten, Socialförvaltningen
Du som har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning, gillar utmaningar och har en ambition att bli riktigt bra på det du gör, kan vara vår nästa rekryteringskonsult!
Vilka är vi?
Socialförvaltningen är en av åtta förvaltningar i Jönköpings kommun med ca 5000 medarbetare varav ca 250 chefer. Socialförvaltningen jobbar med människor i alla åldrar och livssituationer - barn, ungdomar, familjer, äldre och personer med funktionsnedsättning.
Rekryteringsenheten består av fyra rekryteringskonsulter och vi är en del av Socialförvaltningens HR-enhet som totalt består av ett tjugotal medarbetare. Rekryteringsenheten är en stödfunktion för chefer i rekryteringsärenden och vi arbetar övergripande med att samordna och utveckla rekryteringsprocesser och marknadsföringsaktiviteter. Arbetsplatsen är centralt belägen i Jönköping.
Vad gör vi?
Som rekryteringskonsult är du främst ett stöd för chefer i rekrytering. I vissa fall är du med i hela rekryteringsprocessen och ibland enbart någon del, exempelvis annonsering och urval. Vi på rekryteringsenheten ansvarar för att hålla samman semesterrekryteringen och en annan viktig del i vårt arbete är att marknadsföra Socialförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare.
Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla vår interna verksamhet, där internkommunikation och uppföljning av genomförda insatser utgör två viktiga delar. Jobbet som rekryteringskonsult innebär ett spännande och varierande arbete där du kommer att involveras mer eller mindre i alla våra uppdrag – rekrytering, extern/intern marknadsföring samt uppföljnings- och analysarbete. Du kommer också att ingå i arbetsgrupper där vi utvecklar våra rutiner och verktyg.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Det är meriterande om du som söker har drivit hela rekryteringsprocesser, allt från annonsering till intervjuer och referenstagning. Du har ett stort servicefokus och har lätt för samarbeta med andra. Du har lätt att anpassa dig till olika situationer och har ett kreativt tänkande. Vidare ser vi att du uttrycker dig väl i det svenska språket i både tal och skrift och är bekväm med att hålla presentation i små och stora grupper.
Vi värderar personlig lämplighet högt!
Vad erbjuder vi?
- Flexibel arbetstid
- Kortare arbetstid juni-augusti
- Betald semester första anställningsåret
- Gym på arbetsplatsen
- Subventionerad friskvård
- Rabatt på Länstrafikens årskort
Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!
Upplysningar
Annika Werlefelt, enhetschef Rekryteringsenheten, 036-10 56 82
Shima Linusson, rekryteringskonsult, 036-10 76 12
Fackliga företrädare; Fackliga företrädare (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.