Rekryteringskonsult

Arbetsbeskrivning

Ref: 20220630

Arbetsuppgifter
Serviceförvaltningens HR-avdelning söker nu en Rekryteringskonsult. Hos oss kommer du få 13 härliga kollegor som alla jobbar med att stötta förvaltningens chefer inom olika HR-frågor. Vi jobbar gärna tillsammans med varandra på avdelningen och tillsammans med resterande stödfunktioner på förvaltningen. 

HR-avdelningens primära uppdrag är att vara ett konsultativt stöd till chefer på alla nivåer i förvaltningen i deras arbete med rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, lön, organisationsförändringar med mera. Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att vara ett proaktivt stöd till förvaltningens chefer inom framförallt rekryteringsarbete, men även inom andra HR-områden. Du kommer driva rekryteringsprocesser självständigt, från början till slut med utgångspunkt i kompetensbaserad rekryterng. I samband med rekryteringsprocesser kommer du också arbeta med employer branding i sociala medier. I rollen som Rekryteringskonsult kommer du också att medverka i HR-avdelningens gemensamma arbete i form av bland annat utvecklingsarbete. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning om 180 hp från PA-programmet eller motsvarande utbildning. Du har minst ett års arbetslivserfarenhet inom HR-området, gärna inom kompetensbaserat rekryteringsarbete och gärna inom offentlig sektor. Det är ett plus om du arbetat med både chefs- och medarbetarrekrytering. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, exepelvis rekryteringssystem. Goda datorkunskaper samt goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är krav för tjänsten.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra. Eftersom en del av rollen är att ge stöd åt förvaltningens chefer inom framförallt rekryteringsarbetet är det viktigt att du kan anpassa dig  och leverera önskat resultat på utsatt tid. Då du kommer ha flera rekryteringsprocesser igång samtidigt är det viktigt att du är bra på att planera och organisera ditt arbete. Serviceförvaltning har ca 100 olika befattning och därför kan du komma att jobba med olika typer av rekryteringar, vi ser därför gärna att du har en vilja och förmåga att lära nytt. Det är även ett plus om du har en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl i både tal och skrift.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningens uppdrag är att ge stöd åt förvaltningens chefer i arbetsgivarrelaterade frågor, säkerställa att Malmö stads HR-processer följs samt utveckla chefs- och medarbetarskapet i förvaltningen. Vi guidar förvaltningens chefer genom HR-processerna och utgör chefernas bollplank i frågor som rör medarbetarna – från rekryteringen och anställningen via arbetsmiljön och löneöversynen till anställningens slut.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. 
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse så fort som möjligt.

Övrigt​
I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Din befattningstitel kommer vara HR-konsult.

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef Anders Färemo

Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros

Rekryteringskonsult Johanna Andersson

Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Malmö stad
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 11 mars 2022
  • Ansök senast: 27 mars 2022

Besöksadress

August Palms plats 1 20580 Malmö
None

Postadress

August Palms plats 1
Malmö, 20580

Liknande jobb


Vikarierande PA-konsult till Ockelbo kommun

Vikarierande PA-konsult till Ockelbo kommun

19 december 2024

Junior HR-konsult

Junior HR-konsult

18 december 2024

18 december 2024

Vikarierande HR-konsult

Vikarierande HR-konsult

18 december 2024