Rekryteringskonsult

Arbetsbeskrivning
Vill du vara en viktig spelare i vårt team i Stockholm? Drivs du av att bygga nätverk och av att hitta, matcha och erbjuda rätt kompetens inom Engineering i rätt tid till såväl stora som små företag i branschen? Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och affärer, som tycker om att arbeta i team och att ta ett stort ansvar för hela processer? Då borde du söka rollen som Rekryteringskonsult hos oss på Randstad Engineering i Stockholm!  

Varför ska du jobba hos oss?
På Randstad vet vi att nyckeln till vår framgång är våra medarbetare. Det är därför otroligt viktigt för oss att alla medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade. Vi som jobbar på Randstad Engineering är ett kompetent och prestigelöst team, som tillsammans driver vår affär framåt. 

Placering och omfattning:
Du kommer att vara placerad på Randstads huvudkontor i Solna Stockholm. Rollen omfattar en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på sex månader.   

Ansökan och ytterligare information
Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-05-07. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Maria Lönn, Business unit manager via: maria.lonn@randstad.se

Frågor gällande rekryteringsprocessen skickas till: HR Talent recruiter Andreas Berglund på andreas.x.berglund@randstad.se 

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden
I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster inom Engineering, allt från mekanikkonstruktörer, chefer, roller inom samhällsbyggnad och mycket mer och vi tror att det är just det du tycker är roligt! 

Kvalifikationer
Din bakgrund
● Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som att delar våra värderingar och vill dela vår vision.

● Vi tror att du har en bakgrund inom rekrytering med intresse för tekniska tjänster alternativt är ingenjör i botten själv. 

● Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning, tex som ingenjör eller personalvetare. 

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor som externt med kunder och kandidater. 

Som person är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. 

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.