Rekryteringskonsult

Arbetsbeskrivning
arbetsbeskrivning.
På Randstad Care är vårt uppdrag att hjälpa specialister och chefer inom vård och social omsorg till en utvecklande karriär och vårdgivare/arbetsgivare att hitta helt rätt medarbetare. Vi är ett härligt gäng som står inför en spännande tillväxtresa och letar därför efter ytterligare en kollega som har erfarenhet av rekrytering. 

Även om vi lever i en digital värld tror vi att äkta relationer inte baseras på algoritmer utan att det krävs empati, intuition och instinkt. För att kunna åstadkomma den perfekta matchningen för arbetsgivare och kandidater så går vi djupare. Vi gör det genom samtal med våra kunder för att verkligen förstå verksamhetens hjärta och själ och i samtal med våra kandidater för att förstå mer än vad som står i ett CV. Nu söker vi dig som vill bli rekryteringskonsult och fokusera på rekrytering av specialister inom sjukvård och social omsorg.

Placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer att utgå ifrån vårt huvudkontor i Solna. 

Ansökan och ytterligare information
Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 maj. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till rekryterande chef  Business Unit Manager AnnaKatarina Jonsson på 0733439717.

Ansvarsområden
Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, annonsering/search, urval, fördjupade personbedömningar i form av tester och referenstagning mm. Här får du alltså en unik möjlighet att komma nära och lära känna många stora som små verksamheter både inom privat- och offentlig sektor och möjligheten att bygga din egen kundportfölj med de verksamheter som inspirerar dig mest. 

Stort fokus ligger alltså på konsultativa samtal, matchning, lyhördhet och engagemang. Med andra ord är detta en roll med ett stort antal kontaktytor, både internt och externt – där du får möjlighet att jobba i ett specialistteam i ständig förändring.

Kvalifikationer
Din bakgrund. 
Vi söker i första hand dig som har goda kunskaper om rekrytering och ett brinnande intresse för att skapa relationer. Tidigare erfarenhet som Rekryteringskonsult eller som Konsultchef bedöms som mycket meriterande. 

För att trivas bra och lyckas väl i denna roll har du:
• erfarenhet eller utbildning inom HR, beteendevetenskap, personal, ekonomi, kommunikation, vård eller liknande. Akademisk examen är meriterande.
• tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering i någon form, som rekryteringskonsult, konsultchef eller som annan chef, gärna med just kompetenser inom vårdsektorn. 
• tidigare erfarenhet från en roll med tydligt servicefokus eller försäljning är meriterande, då tjänsteförsäljning och rådgivning är en stor del av vardagen som rekryteringskonsult.
• ett genuint intresse för människor. Du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga.
• mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då du som rekryteringskonsult i mötet med kunder och kandidater både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i såväl tal som skrift. Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i engelska.

Personliga egenskaper
Som person trivs du i det personliga mötet, du är lyhörd och har förmågan att bygga förtroende
samtidigt som du inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Du är en social person som arbetar naturligt med hjälp av ditt nätverk för att fördjupa relationer med kunder och kandidater. Vi ser gärna att du är prestigelös, har lätt för att dela med dig och som också bjuder in till såväl samarbete som nätverk. Du är strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning och tycker att försäljning och kundbearbetning är bland det roligaste som finns. 
Det viktigaste är att du har ett eget driv och kan sätta din egen agenda. Din tidigare erfarenhet gör dig trygg i dialog med såväl kunder som kandidater och du är professionell i ditt bemötande. 

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. 

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.