Rekryteringskonsult

Om oss

Välkommen till Everlight och framtidens konsultuppdrag med dig och din karriär i fokus. Hos oss finns det inga hierarkier att bestiga eller höga hästar att rida. Hos oss finns det däremot en hel plattform av möjligheter och oändliga karriärvägar att vandra. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!

Oavsett om våra vägar flätas samman vid just detta uppdrag eller inte så ser vi ram emot att få connecta med dig som är redo att ta ett kliv vidare i karriären. Vi får ständigt in spännande kunduppdrag och vår vision är att hitta något passande för just dig i den riktningen du vill styra din karriär.

Om uppdraget

Till en av våra kunder söker vi nu en rekryterar till kundens HR-avdelning bestående av ca 20 medarbetare i befattningar som HR-partners, rekryterare, HR-strateger och HR-specialister. I dagsläget består rekryteringsteamet av fyra rekryterare och under 2023 och framåt behöver teamet stärkas genom ytterligare en rekryterare.

I rollen stöttar du kundens engagerade chefer genom att driva hela processer från start till mål genom ett konsultativt förhållningssätt. Samtliga tjänster annonseras och många behöver kompletteras med search (framförallt via LinkedIn Recruiter) för att hitta rätt kompetens och person.

Kunden rekryterar inom en stor bredd av roller som innefattar områden som; infrastruktur/teknik, IT, samhällsplanering, miljö, hållbar utveckling och upphandling.

Du kommer att arbeta i team och utifrån ett kompetensbaserade arbetssätt samarbetar du med rekryterande chefer för att hitta den kompetens de behöver.



Vem är du?

Du är en driven och skicklig rekryterare som har erfarenhet av att arbeta som rekryterare i en inhouse rekryteringsfunktion. Du har en god förståelse för talangmarknaden och erfarenhet av search och urvalsprocesser. Du har erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess.

Som person är du en relationsbyggare och har lätt för att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer. Du har ett driv i att skapa resultat och kundfokus kommer naturligt för dig i samarbetet med dina rekryterande chefer.


Vi ser att du...

- Har minst 3 års erfarenhet i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion

- Har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med alla delar i rekryteringsprocessen (inklusive search)

- Har minst 3 års erfarenhet av att ha arbeta enligt en kompetensbaserad rekryteringsprocess

- Har minst 3 års erfarenhet av LinkedIn Recruiter

- Kommunicerar ledigt på svenska (skriftligt och muntligt)

Obs! Du behöver vara certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma för rollen. Om certifieringen saknas kan vi se till att den genomförs innan uppdragstart, så tveka inte att söka även om du saknar den i dagsläget.

Placering och omfattning

Det är en heltidstjänst med uppdragsperiod 230901 - 240831 med möjlighet till förlängning.

Placering i huvudsak på kundens kontor på Kungsholmen med möjlighet till distansarbete. Dagar och tider styrs utifrån organisationens behov.

Sista dag för ansökan 6/8.

Vi går igenom ansökningar löpande och återkommer så snart som möjligt!