Rekryteringskonsult

Arbetsbeskrivning
För vår kunds räkning söker vi nu en erfaren och självgående rekryteringskonsult som kan ta ägarskap över hela rekryteringsprocessen. Vara trygg i din roll och van att leverera kvalitet genom hela flödet – från kravprofil till anställning.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Kravprofil och behovsanalys
Sourcing av kandidater
Intervjuer och bedömningar
Kandidatkommunikation
Referenstagning och beslutsstöd
Avtal och förhandling


Vi söker dig som har god erfarenhet av hela rekryteringsprocessen. Du är van vid att arbeta i en roll där du har helhetsansvar och driver processer från start till mål. Vidare tror vi att du är trygg i din kompetens och duktig på att bygga starka relationer. Du uppskattar möten med nya människor och drivs av det konsultativa momentet i rollen.
Vi söker dig som vill bli anställd hos oss och arbeta som konsult i ett längre uppdrag med möjlighet att bli överrekryterad till vår kund. Eller dig som idag har ett eget företag och vill arbeta som underleverantör men på sikt vill vara del utav ett större företag.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. 
Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande
uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024-10-25.
För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta
konsultchef Madeleine Scherling på madeleine.scherling@randstad.se

Ansvarsområden
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Kravprofil och behovsanalys
Sourcing av kandidater
Intervjuer och bedömningar
Kandidatkommunikation
Referenstagning och beslutsstöd
Avtal och förhandling

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom HR eller erfarenhet som rekryteraren anser motsvarar detta
Minst 3 års erfarenhet utav rekryteringsarbete
Lyhörd, hög servicekänsla och lätt att samarbeta med
Goda kunskaper i Microsoft Excel
God språklig förmåga i såväl tal som skrift

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.