Rekryteringskonsult / COO – Competence Club

Competence Club är en liten, snabbrörlig rekryteringsbyrå med över 15 års sammanlagd erfarenhet av rekryteringar till ledningsgrupper och marknadsavdelningar. Med vår inriktning på ”Management & Marketing” hjälper vi företag att hitta nya medarbetare som driver er framåt.
Vi värdesätter en trygg och stabil arbetsmiljö. Det innebär bland annat fast lön, pensionsavsättningar och friskvårdsbidrag, men också en sund syn på säljkrav, övertid och livsbalans. Vi sitter tillsammans med varumärkesbyrån Brand Club Communication, vårt systerföretag.

Om tjänsten
Vill du driva och utveckla vårt rekryteringserbjudande och vara med och ta Competence Club till nästa nivå?
Som rekryteringskonsult hos oss får du ett helhetsansvar för att genomföra rekryteringar. Du hittar nya samt utvecklar befintliga affärsrelationer. Du leder arbetet med de rekryteringar som våra kunder gör. Vår försäljningsstrategi och rekryteringsprocess ligger till grund för att säkerställa högsta kvalitet i vår leverans utifrån våra kunders behov, varumärkesstrategier och värdegrunder.
Som Chief of Operations hos oss ansvarar du för den dagliga verksamheten och är en drivande kraft i att bygga ditt team.
Du är, kort och gott, med och tar oss till nästa nivå.

Kvalifikationer
Vi vill att du har minst fem års erfarenhet inom rekrytering och vana av att framgångsrikt bygga långsiktiga kundrelationer. Du har en stark entreprenöriell drivkraft att vidareutveckla affärer och relationer. Du är prestigelös, kan administrera, planera din tid på ett effektivt sätt och drivs av att hitta rätt kandidat till rätt arbetsbeskrivning. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete på marknadsavdelning, reklambyrå eller liknande. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och har B-körkort.

Är det du, eller någon du känner?
Då tycker vi att du ska skicka in din ansökan eller tipsa personen du tror skulle passa. Har du frågor om tjänsten eller processen kontakta rekryteringsansvarig Jonas Hedeback +46 767 84 78 78. Vi önskar din ansökan senast 5:e januari 2020, men kommer fortlöpande intervjua kandidater. Alla ansökningar behandlas självfallet konfidentiellt. Välkommen med din ansökan.