Rekryteringskonsult hos SPRINT

Sprint är ett värdestyrt konsult-, rekryterings- och kompetensutvecklingsföretag som utvecklar metoder, processer och verktyg för att vara i framkant inom vårt område – Kompetens. Vi har ett antal principer vi lever efter och inte rubbar på. Anledningen är att vi tar vår verksamhet och vårt ansvar på största allvar. Syftet är att leverera verkligt värde till våra kunder. Vår värdegrund utgörs av att vi agerar med professionalitet och värdighet för att säkerställa precision och kontinuitet i vårt bemötande och vår leverans.

Vi rekryterar chefer och specialister och hyr ut specialistkonsulter inom ekonomi, administration och HR. Våra ledar- och kompetensutvecklingsprogram är digitaliserade, vetenskapligt underbyggda och beteendefokuserade.

Rekryteringskonsult

I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för att självständigt och tillsammans med VD driva våra rekryteringsprocesser och stödja vår konsultchef i att matcha konsulter mot inkomna förfrågningar. Du utgör hjärtat av Sprints verksamhet, nämligen att identifiera och bedöma kompetensen hos de människor vi möter våra processer.

Med stöd av våra definierade processer ska du agera som expert när våra kunder investerar i kompetens. Nyckeln för att lyckas är din förmåga att analysera och förstå kundens förutsättningar och utmaningar. Genom att agera med professionalitet och värdighet säkerställer du precision och kontinuitet i din leverans, bygger förtroende och skapar långsiktiga relationer. Sprints kompetensdefinition utgör kärnan i vårt arbete med att leverera avkastning på kompetensinvesteringar och verkligt värde till våra kunder. Du är omsorgsfull i hur och när du återkopplar till kandidater och kunder. Vår återkoppling är alltid ärlig, transparent och relevant.

Vi förväntar oss att du har en högskoleutbildning och helst erfarenhet av rekrytering eller från HR-området. Du har tidigare agerat i roller som inneburit proaktiv kundkontakt och har förmåga att förstå och sätta dig in i olika verksamheter. Du är orädd för att ta plats i sociala sammanhang och för att marknadsföra och sälja dig själv och Sprints koncept. Du är lika säker, fokuserad och avspänd oavsett om du håller en presentation för ett större bolags ledningsgrupp eller genomför en intervju med en invandrare.

På Sprint arbetar vi i nära samarbete och ställer upp för varandra. Därför förväntar vi oss en hjälpsam person som bryr sig om andra. Det är viktigt att du förstår värdet av den expertis du erbjuder marknaden och du kan agera affärsmässigt.

I jobbet kommer du att författa kvalificerade styrdokument för de processer du driver och göra avancerade och komplexa muntliga presentationer. Därför är det av betydelse att du formulerar dig bra i tal- och skrift och kommunicerar på ett tydligt sätt.

För att söka tjänsten registrerar du din ansökan via annonsen på sprint.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Mikael Ek, VD. Honom når du på 072-229 59 29.

Välkommen med din ansökan!