Rekryteringskonsult inom IT

Har du erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning samtidigt som du är genuint intresserad av IT och teknik? Vill du arbeta med kompetensförsörjning i en bransch som är i ständig utveckling och som ställer höga krav på att du som rekryteringskonsult vill utvecklas och ständigt lära dig nya saker?

Om företaget

Industrikompetens & Skill är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en växande nationell närvaro.
Våra ägare, som är 18 industriföretag, tre kommuner och ett regionförbund, vill att vi arbetar med att säkerställa att industrin får kompetensförsörjning av högsta kvalitet. En viktig del i detta är att hjälpa våra kunder att rekrytera rätt kompetens till sitt företag.

I vårt uppdrag ligger också att vara engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor och fungera som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk. Industrikompetens & Skill har idag kontor i Linköping, Norrköping, Motala, Jönköping, Stockholm, Göteborg, Malmö och Karlskrona. Dessa kontor bemannas av sammanlagt ett 50-tal personer. Närmare 700 konsulter är uthyrda till våra kunder och vi gör flera hundra rekryteringar direkt till kund under ett år.


Dina arbetsuppgifter

Du har ett stort eget ansvar med många kundkontakter samtidigt som du är en lagspelare och jobbar nära dina kollegor. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till uppföljning och utvärdering. I nära dialog med kund kvalificerar du kandidater genom intervjuer, tester och referenser för att säkerställa att presenterade kandidater motsvarar kravprofilen.

Du arbetar med ett brett kundsegment där den gemensamma nämnaren är komplexa IT-rekryteringar. Kunderna innefattar dels våra ägare men även en variation av små startup-bolag och stora etablerade IT-företag i Mjärdevi Science park. Kort och gott en varierande tjänst där du kommer i kontakt med allt från hårdvara till mjukvara i teknikens framkant.


Din profil

Du har några års erfarenhet av HR-arbete där rekrytering till tjänster inom IT och/eller industri har varit en betydande del. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med rekryteringsprocessens alla delar. En högskole- eller universitetsexamen med beteendevetenskaplig inriktning är ett krav. Rollen kräver ett strukturerat arbete och förmågan att vara flexibel och kommunikativ i ett högt arbetstempo. För att kunna göra ett bra jobb krävs att du tar ansvar för att ständigt kompetensutveckla dig. Då du arbetar inom ett område där det ofta råder brist på kompetens krävs att du har tålamod och är kreativ och lösningsinriktad.

Det är en stark fördel om du har ett stort nätverk i regionen. Din förmåga att skapa och behålla goda relationer med kunder och kandidater är en framgångsfaktor. Du delar med dig av din kompetens och erfarenhet till dina kollegor och bidrar till en god stämning.


Ansökningsförfarande

Har du frågor gällande tjänsten kontakta då ansvarig rekryterare, Annika Elfvingsson, 070-232 27 70, annika.elfvingsson@skill.se
Du ansöker genom att logga in eller registrera CV och personligt brev på www.skill.se. Registrering i vår databas innebär ett enklare rekryteringsförfarande för dig och för oss.
Intervjuer och urval sker fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!


Om oss

Industrikompetens & Skill ägs av ett 20-tal företag och organisationer i regionen. I uppdraget från ägarna ingår att vi ska avsätta vinst för att jobba för långsiktig kompetensförsörjning i regionen. Vi ska också vara bäst i klassen både som arbetsgivare och som affärspartner. Detta präglar oss och vår företagskultur och är något vi är mycket stolta över. I vårt uppdrag ligger också att vara engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor och fungera som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk. Industrikompetens & Skill har idag kontor i Linköping, Norrköping, Motala, Jönköping, Stockholm, Göteborg, Malmö och Karlskrona. Dessa kontor bemannas av sammanlagt ett 40-tal personer. Närmare 600 konsulter är uthyrda till våra kunder och vi gör flera hundra rekryteringar direkt till kund under ett år.