Rekryteringskonsult inom offentlig marknad till Randstad

Arbetsbeskrivning
Är du rekryterare eller rekryteringskonsult-/specialist och älskar känslan av att göra faktiskt skillnad? Är det samhällsnyttan i vårt uppdrag som motiverar dig?
Skulle du älska att få inblick i, och arbeta med några av Sveriges viktigaste myndigheter och offentliga arbetsgivare - och samtidigt vara en del av ett innovativt, engagerat, framåtlutat och människoorienterat, globalt bolag på frammarsch? Då ska du läsa vidare, för vi har den perfekta rollen för dig! 

Ansvarsområden
 I rollen som rekryterare för våra offentliga kunder får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan och utmaningen i en ständigt föränderlig uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster, från chefer, specialister till nyexaminerade assistenter och vaktmästare och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Rollen som rekryterare inom offentlig marknad innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm. 




Kvalifikationer
Du har akademisk examen på kandidat- eller magisternivå inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller annat ämnesområde som bedöms likvärdigt. 
Minst fem års relevant erfarenhet inom rekrytering av chefer och specialister, och du har arbetat med rekrytering riktad mot eller i den offentliga sektorn i någon form. 
Erfarenhet av kvalificerat searcharbete. 
 Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att vara social, lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. 

 För att trivas bra och lyckas väl i denna roll har du: 
ett genuint intresse för människor. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga. 
mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då man som rekryteringskonsult i mötet med kunder och kandidater både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift. Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i engelska. 

 Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och personlighet och egenskaper som vi uppskattar är bl. a hög social kompetens, initiativtagande och målinriktad, driven och duktig på att skapa affärsrelationer. 

 
Vad kan vi erbjuda dig?
 I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder ett härligt team med skickliga och passionerade kollegor. Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. 
 
Vi är ett globalt bolag med lokal närvaro i och med våra (över) trettio kontor från norr till söder, och en nationell kundportfölj som många bara kan drömma om. Här är ingen dag den andra lik – och du kommer att utveckla dina förmågor inom relationsförsäljning, kompetensbedömning, personalledning, arbetsrätt, avtalsfrågor - ja det mesta faktiskt. 

Framförallt kommer du att få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra något som är ett fåtal yrken förunnat – att förändra någons liv. Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfyllda jobb! 

Erfarenhet
Minst fem års relevant erfarenhet inom rekrytering av chefer och specialister.

Ansökan
 Sista ansökningsdag
 19 september 2021, men urval och intervjuer kommer att ske löpande. 

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Malin Fogelin, Branch Manager, malin.fogelin@randstad.se.

 
 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.