OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Novare Propell grundades 2004 och hjälper företag med rekrytering av specialister och mellanchefer. Genom vårt första uppdrag – att bygga upp organisationen till mobiloperatören 3 – sattes grunden till vår drivkraft att bygga bolag och team. Starka varumärken och företag i tillväxt och förändring, kombinerat med spännande samtal med individer på väg mot nya utmaningar, är vår vardag.
Våra konsulters samlade erfarenhet gör oss till Sveriges mest erfarna rekryteringsföretag. Vår leveransförmåga grundar sig på erfarenhet, nischkunskap och vår drivkraft att alltid leverera med kvalité. Våra uppdrag återfinns inom de flesta branscher, allt från fintech och retail till kultursektorn och it/telecom.
Moderbolaget Novare Human Capital, www.novare.se, har ca 90 anställda i 11 olika bolag. Med utgångspunkt i vårt starka nätverk bland svenska beslutsfattare, förenat med en vilja att bidra till samhällsutvecklingen, arbetar vi i våra dotterbolag Novare Peritos med att hjälpa ungdomar från särskolan ut i arbete och Novare Potential med att matcha nyanländas kompetens med företags behov. På www.novarepropell.se, LinkedIn ochFacebook kan du läsa mer om vad vi gör och brinner för och varför just du borde jobba här. Välkommen!
Vi stärker vårt IT/TECH-team på Novare Propell. Vill du vara med?
Framtiden är digital! Våra uppdrag och vårt nätverk inom IT/Tech växer för varje dag och vi behöver bli fler inom rekrytering och research.
Våra kunder är välkända och spännande företag, såsom iZettle, Systembolaget, H, SAS, EQT, Svenska Filminstitutet, Com Hem och Bambora för att nämna några. Givet våra konsulters bakgrund och de referenscase (se hemsidan) vi kan visa, får vi ofta chansen att göra riktigt spännande uppdrag. Att jobba nära kundföretaget och att hjälpa dem med sin business och utveckling gör våra dagar mycket stimulerande, utvecklande och roliga!
Som rekryteringskonsult hos oss ansvarar du för hela processen från start till mål, inklusive försäljning och kundansvar. Våra konsulter är specialiserade på olika branscher och roller, vilket gör dem mycket attraktiva med sin kompetens och sitt nätverk.
Idag är vi 15 anställda och på kontoret på Blasieholmsgatan sitter vi tillsammans med de övriga Novarebolagen. Inom Novare finns flera möjliga karriärvägar, det berättar vi gärna mer om när vi ses.
För att trivas i rollen som Rekryteringskonsult tror vi att du har följande bakgrund, egenskaper och framtida ambitioner:
Akademisk examen och erfarenhet av rekrytering inom IT/Tech, alternativt annan konsulterfarenhet i branschen.
Ett stort intresse för näringslivet, innovativation och trender.
Nyfikenhet och ett starkt omvärldsintresse.
Relationsskapande och förtroendeingivande med god förmåga att arbeta med olika personligheter.
Strukturerad och skicklig kommunikatör, såväl i skrift som i tal.
Ansvarsfull med en vilja att skapa egna nätverk samt har en stor dos av uthållighet.
Du kommer varken vara sysslolös eller ha tråkigt. Det garanterar vi!
Känns det här som en spännande utmaning för dig? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta vår VD Magdalena Ihre, Magdalena.ihre@novarepropell.se, 070-605 55 00.
Kontaktpersoner på detta företaget
Viktor Karlsson