Rekryteringskonsult IT, Göteborg

Kort om tjänsten

Ett Rekryteringsföretag växer och söker nya kollegor till vårt affärsområde IT i Göteborg.

Vi söker dig med eget affärsdriv, som älskar att bygga nätverk och relationer. Du har erfarenhet från branschen och driver idag en egen rekryteringsverksamhet, eller är i tanken att starta ett. Vi söker dig som brinner för rekrytering men vill tillhöra ett större sammanhang.

Mer om tjänsten

Våra rekryterare arbetar delvis självständigt med införsäljning av uppdrag, delvis med inkommande uppdrag och delvis genom intern säljhjälp. Det innebär att aktivt bearbeta uppdragsgivare för att presentera din och Ett Rekryteringsföretags kompetenser. Arbetet bedrivs inom ramen för en välbeprövad rekryteringsprocess. Du arbetar resultatinriktat mot egna uppsatta mål, utgår ifrån din valda arbetsplats alternativt ifrån vårt kontor på Lindholmen.

Vår målsättning är att ge dig som rekryterare, marknadens absolut bästa förutsättningar att lyckas och trivas. Utöver detta kan vi garantera att det finns ingen kollega i branschen som betalar så förmånligt som vi gör. Lyft luren och fråga oss.

Din profil

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom IT eller liknande, alternativt gedigen erfarenhet inom området. Önskvärt är att du också har några års erfarenhet inom rekrytering av IT tjänster.

Eftersom du ska arbeta med konsultativ försäljning är det också viktigt att du kan föra diskussioner med företagsledningar gällande strategiska frågor. Du har redan idag ett befintligt kontaktnät i din region. Men som du vet är ett ditt CV endast din kompetens, för oss är du viktigast.

Vi är nyfikna på vem du är, ring oss därför gärna, idag!

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande. Har du ytterligare frågor kan du kontakta Jimmy Rossi på telefon 072-001 12 04 eller mail rossi@ettrekryteringsforetag.se

Om Ett Rekryteringsföretag.

Ett rekryteringsföretag är grundat av seniora konsulter ifrån branschen vars ambition alltid varit att vara konsultativa och professionella utan att tappa den mänskliga faktorn. För oss börjar alla rekryteringar med en tanke om en ny vän till laget. Kompetensen och erfarenhet är direkt avgörande för många befattningar, den blundar vi inte för, men oavsett kompetens eller erfarenhet, vem, vill du och dina kollegor jobba med framöver. Vilket arbetsklimat har ni på er arbetsplats och vilken personlighetstyp kommer då att trivas hos just er?