Rekryteringskonsult till AstraZeneca

Är du en erfaren rekryterare redo för en spännande roll? Kan du tänka dig att använda din expertis för att påverka utvecklingen av livsförändrande läkemedel? Då är detta en tjänst du inte vill missa hos Poolia som rekryterandekonsult till AstraZeneca!

Om tjänsten
Human Resources (HR) på AstraZeneca är en snabb, kreativ och målmedveten miljö där ambitiöst innovativt tänkande uppmuntras. Inom HR har vi byggt en global Talent Acquisition-funktion i världsklass - ett team med mångsidig erfarenhet, kompetens och personligheter. Här samarbetar vi med rekryteringschefer och tvärfunktionella specialister genom hela rekryteringsprocessen, och vi brinner för att leverera en unik rekryterings och kandidatupplevelse.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Först och främst kommer du att ansvara för att hantera flera rekryteringsprocesser med lokala och globala topptalanger. För att göra detta på ett framgångsrikt sätt kommer du att samarbeta med anställande chefer, HR- businesspartners, företagsledare och kollegor.
En vanlig dag inkluderar arbete med inköp, varumärkesuppbyggnad, intervjuer, kandidatdiskussioner, inklusive erbjudanden och hantering av hela rekryteringsprocessen. Utöver den dagliga rekryteringen kan du också arbeta med tredjepartsleverantörer, stödja projekt både lokalt/ globalt, och stötta rekryteringschefer. Du kommer att ingå i ett team där vi samarbetar och stöttar varandra i en flexibel arbetsmiljö med högt tempo.


Vem är du?
Viktigt för rollen
Du har en examen inom ett vetenskaps- eller personalrelaterat område, kompletterat med erfarenhet av att balansera flera parallella rekryteringsprocesser under hela livscykeln. Dina interpersonella färdigheter är utmärkta och du har en teamleveransattityd.

Vi tror också att du har:
• Erfarenhet av att använda en rad olika rekryteringsvärktyg, inklusive LinkedIn.
• Ett kreativt och innovativt tillvägagångssätt för att använda relevanta tillgångar för employer branding.
• Förmåga att arbeta i en fartfylld, smidig och föränderlig miljö.
• Förmåga att lära sig och använda IT-verktyg och system.
• Påvisbar förmåga att samarbeta över kompetensuppsättningar, personlighetsstilar och kulturer.

Önskvärt för rollen
• Erfarenhet av att driva hela rekryteringsprocessen för olika kompetenser och kulturer.
• Erfarenhet av rekrytering inom Life Sciences, Research & Development, Clinical Operations & Development eller Data Science eller AI.


Om verksamheten
AstraZeneca är dedikerade till att vara en utmärkt arbetsplats. Där du har befogenhet att tänja på vetenskapens gränser och släppa loss din entreprenörsanda. Det finns ingen bättre plats att göra skillnad för medicin, patienter och samhället. En inkluderande kultur som kämpar för mångfald och samarbete. Alltid engagerad i livslångt lärande, tillväxt och utveckling.