Rekryteringskonsult till Eskilstuna kommuns rekryteringsenhet

Vi på Rekryteringsenheten är Eskilstuna kommuns centrala rekryteringsverksamhet och processleder rekrytering av alla medarbetare och chefer till vår kommun. Vår viktigaste uppgift är att se till att rätt person anställs för rätt tjänst och att bidra till att Eskilstuna kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare. Vi är stolta över vår kommun och vill att så många som möjligt ska välja oss som sin arbetsgivare. Vi arbetar kompetensbaserat med en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess. Rekryteringsenheten är en HBTQ-certifierad enhet via RFSL och arbetar med övriga frågor inom jämställdhet, mångfald och tillgänglighet. Detta utgör en viktig del av vårt arbete med att alltid erbjuda goda hållbara möten och rekrytera kompetensbaserat.

Rekryteringsenheten tillhör organisatoriskt Serviceförvaltningen som arbetar för att utveckla och leverera tjänster och service till kommunkoncernens verksamheter. Förvaltningens arbete utgör en viktig del för att främja Eskilstunas kommuninvånare. Rekryteringsenheten som arbetsplats är placerad mitt i centrala Eskilstuna i nyrenoverade lokaler, med nära buss- och tågförbindelser.

Vill du veta mer om Eskilstuna kommun som arbetsgivare eller om vår kompetensbaserade rekryteringsmodell? Läs mer på www.eskilstuna.se och jobb.eskilstuna.se



ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till rätt person på rätt plats i ett samhällsviktigt uppdrag? Intresserar du dig för framtidens rekrytering där kompetens står i framkant? Nu söker vi dig som rekryteringskonsult på ett visstidsuppdrag med möjlighet till förlängning!

I arbetet som rekryteringskonsult utgör du ett viktigt stöd för kommunkoncernens enhetschefer vid rekrytering. Det innebär att du får arbeta nära många olika och intressanta verksamheter och knyta många kontakter inom kommunkoncernen. Som rekryteringskonsult driver du hela rekryteringsprocessen och ansvarar för kravprofil, annonsering, urval, intervjuer (både enskilt och i grupp) och referenstagning. Ditt fokus är att stötta cheferna i att säkerställa att rätt medarbetare anställs för rätt uppdrag och matcha kandidater utifrån verksamhetens behov.

Som anställd på Rekryteringsenheten arbetar du centralt och utåt i organisationen. Det innebär att vara en ambassadör för kommunen, förvaltningen och enheten i alla möten med kunder och kandidater och på så vis bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare. I rollen arbetar du självständigt och är serviceinriktad gentemot våra kunder, kandidater och kommunens olika verksamheter. Trivs du med att arbeta i ett högt tempo där du dagligen ser resultat av ditt arbete kommer du trivas hos oss!

Hos oss på Rekryteringsenheten blir du en del av vår arbetsgrupp som består av 16 rekryteringskonsulter, tio HR-administratörer, vår arbetsledare och enhetschef. Tillsammans stöttar vi varandra och kompetensutvecklas i arbetet! Att vi som rekryteringsenhet fått möjligheten att få tio nya HR-administratörskollegor är tack vare den förändringsresa Eskilstuna kommuns HR-funktion nyligen och fortfarande genomgår. Därför arbetar vi nu som enhet utifrån två funktioner; rekrytering och HR-administration.

Som en del av oss bidrar du till utvecklingen av enhetens arbetssätt och bidrar till vårt goda arbetsklimat och samarbete där alla idéer är välkomna. Vi är en aktiv enhet som arbetar med fler frågor än rekrytering och driver tillsammans våra åtaganden som enhet genom olika ansvarsområden. Som ny hos oss får du en introduktion och en mentor för att trivas och för att få rätt förutsättningar till att lyckas i rollen. Varmt välkommen till oss!



KVALIFIKATIONER
För tjänsten söker vi dig som har en treårig akademisk utbildning, gärna inom relevant område som exempelvis personal, HR eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket samt grundläggande IT-kunskaper då digitala system och IT är viktiga arbetsverktyg för tjänsten. Meriterande är om du tidigare arbetat med rekrytering eller generellt HR-arbete samt arbetat inom serviceinriktad verksamhet. Har du erfarenhet av att leda projekt och processer samt arbetat i något rekryteringssystem ser vi också som meriterande.

För att trivas i rollen som rekryteringskonsult behöver du vara professionell och trygg i mötet med kunder och kandidater. Det är viktigt att du är lyhörd för våra kunders behov men också kan sätta gränser. Du behöver vara öppen, initiativtagande, prestigelös och ha lätt för att knyta nya kontakter. Det är viktigt att du kan planera och prioritera ditt eget arbete och att du har en extra växel att lägga i när det behövs. Du är kommunikativ i din konsultativa roll med förmåga att vara både professionell och serviceinriktad. Vi vill att du har en vilja och ett driv att utveckla och utvecklas tillsammans med oss.

Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.